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Offre vérifiée avant-hier

Responsable de bibliothèque (F/H)

CENTRE SOCIO CULTUREL·BLERECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion et animation: Assurer la gestion, le développement et l'animation de la bibliothèque, y compris la coordination d'une équipe de bénévoles et l'organisation d'activités culturelles.
  • Compétences requises: Expérience confirmée dans le domaine, capacité de travail en équipe, organisation, autonomie, qualités d'écoute, diplomatie, négociation, disponibilité.
  • Conditions de travail: Possibilité de travailler en soirée et le week-end, déplacements nécessitant le permis B pour réunions, échanges et animations.
  • Responsabilités clés: Accueil du public, gestion des prêts, réservations, inscriptions, gestion des collections, gestion documentaire, communication numérique.
  • Qualifications: Formation en lien avec le métier de bibliothèque, notamment Auxiliaire de bibliothèque, DUT, DEUST, Licence professionnelle, avec expérience.
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Description du poste

Le Centre Socio-culturel de Bléré Val de Cher est une association qui propose des services familiaux et sociaux, visant à animer la vie locale et à favoriser l'épanouissement des habitants. Ses missions incluent le développement social territorial, la participation citoyenne, l'animation culturelle et la gestion d'un lieu de proximité intergénérationnel. Le CSC de Bléré recherche sa/son Responsable de la Bibliothèque qui aura pour mission d'assurer la gestion et le développement de la Bibliothèque Dominique Dunois. Poste à pourvoir à compter du 1er Octobre 2026. Accueil et gestion du public : Accueillir, orienter et conseiller les usagers. Gérer les prêts, retours, réservations et inscriptions. Assurer le fonctionnement quotidien et l'amélioration continue de l'accueil. Coordonner et soutenir l'équipe de bénévoles. Politique documentaire : Veille littéraire quotidienne. Gestion des acquisitions et mise en valeur des collections. Implication de l'équipe dans la politique documentaire. Gestion des collections : Catalogage, cotation, équipement et mise en rayon des livres. Gestion des abonnements, dons et échanges de documents. Maintenir la santé et l'attractivité des collections. Coordination d'équipe : Management de l'adjointe de bibliothèque et des bénévoles. Recrutement, formation et animation des réunions d'équipe. Valorisation de l'engagement et cohésion de l'équipe. Animation culturelle : Développement et mise en œuvre d'un programme d'actions culturelles. Animation et évaluation des activités. Collaboration avec d'autres services du CSC pour des projets transversaux. Communication et numérique : Valorisation des activités via différents outils de communication. Création de supports (affiches, flyers, newsletter). Promotion et animation de la bibliothèque numérique Nom@de. Qualifications et qualités requises : Formation obligatoire avec expérience confirmée : Auxiliaire de bibliothèque - DUT Information - communication option métiers du livre- DEUST métiers de bibliothèques - Licence professionnelle métiers du livre. - Capacité de travail en équipe - Capacité d'organisation, de gestion et de rigueur - Qualités d'écoute, de diplomatie et de négociation - Qualités d'accueil et de communication - Capacité d'autonomie, de prise d'initiative et de dynamisme - Disponibilité (y compris soir et week-end) Conditions de travail : - Possibilité de travail le week end et en soirée : animations, manifestations, réunions. - Permis B obligatoire pour des déplacements : réunion de réseau, échanges de documents, achats fournitures, animations.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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