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Responsable de Boutique - CDI H/F

American Vintage·Roppenheim (Grand Est)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la boutique, dynamiser les ventes, assurer un service client exemplaire et respecter les guidelines de visual merchandising.
  • Compétences clés: Expérience en retail, leadership naturel, sens du business, maîtrise du français, anglais ou allemand, et capacité à former l'équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, primes sur objectifs, accès à l'e-CAMPUS, programme vestiaire, environnement en forte croissance et adaptation aux besoins spécifiques.
  • Valeurs et engagement: Respect des valeurs de la marque, communication transparente, solidarité, dépassement de soi et développement des compétences.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste American Vintage s'investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail...) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation. Nous recherchons desprofils talentueuxpour intégrer noséquipes outletet contribuer au développement de notre marque. Venez rejoindre l'équipe de notre boutique située sur le centre de Roppenheim The Style Outlets. Travailler enenvironnement outlet, c'est relever chaque jour desdéfis stimulants: dynamiser les ventes, mettre en valeur les collections passées et garantir un service client exemplaire. C'est aussi uneopportunité uniqued'apprendre vite, de développer sa polyvalence et d'évoluer dans un environnement commercial en constante évolution. Vous êtes prêt(e) à : 1. Atteindre et dépasser vos objectifs avec passion - Proposer une expérience client unique et personnalisée - Etablir une relation de confiance et de proximité avec les clients - Relever des challenges business pour atteindre les différents objectifs - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions qui en découlent 2. Être attentif(ve) aux détails de votre point de vente - Respecter les guidelines de Visual merchandising et la propreté du magasin - Veiller à la gestion du backoffice et du respect des process (inventaire, livraison, réassort, stock...) - Participer aux missions administratives en lien avec le siège (recrutement, RH, caisse, remise en banque...) - Maîtrisez nos outils digitaux 3. Apprendre et transmettre avec enthousiasme - Assurer la formation et la montée en compétence de votre équipe - Véhiculer les valeurs et l'ADN de la marque - Développer sans cesse vos connaissances sur les produits 4. Partager nosvaleurs et nos engagements - Construire, fédérer et fidéliser votre équipe - Adhérer à nos valeurs en adoptant une communication transparente - Être solidaire et être prêt(e) à soutenir votre équipe - Être ambitieux et se dépasser au quotidien INDAMV Le profil recherché Vous avez une première expérience réussie dans l'univers du retail.Toujours à l'écoute de ce qui vous entoure, vous êtes une personne inspirante pour votre équipe, dotée d'un leadership naturel.Vous avez le sens du business et vous êtes orienté(e) service client.La maîtrise du français est requise pour ce poste, ainsi que la maîtrise de l'anglais ou de l'allemand.NOTRE PROMESSEDepuis 2019, notre maison a créé et mis en place l'AMV Camp, une école de formation à destination de tous nos collaborateurs. Grace à cette école nous continuons de faire vivre l'audace, la passion et le dépassement de soi.Des opportunités de carrière !Des possibilités stimulantes dans un environnement en forte croissance.Développer vos compétences ! Accès à l'e-CAMPUS, notre plateforme de formation : produit, merchandising, techniques de vente, etc.Vestiaire ! Profitez de notre programme vestiaire pour nos collaborateurs.Primes sur objectifs ! Liées aux performances hebdomadaires et mensuelles du magasin, elles représentent entre 10 % et 12 % du salaire annuel fixe. Bienvenue chez American Vintage American Vintage s'investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail...) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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