RESPONSABLE DE BOUTIQUE - STORE MANAGER H/F - OUVERTURE EFOR (H/F)

CDI - Temps plein - 35 h sur 4 jours Poste basé à Epagny Metz-Tessy - Galerie marchande La mode vous passionne ? Le management et le challenge commercial vous stimulent ? Rejoignez l'aventure EFOR à l'occasion de l'ouverture de notre nouveau magasin à Epagny Metz-Tessy ! Nous recherchons un(e) Responsable de boutique capable de faire vivre une véritable expérience client et de fédérer une équipe autour d'une énergie positive, ambitieuse et commerçante. ==> VOS MISSIONS - Animer et faire grandir votre équipe en créant une ambiance dynamique et motivante au quotidien - Assurer le management opérationnel de la boutique (supervision des réassorts et inventaires, gestion de caisse, support à la gestion des plannings, communication ascendante et descendante envers les équipes, etc.) - Garantir une expérience client irréprochable, proposer et déployer une démarche d'amélioration continue - Participer activement à la stratégie commerciale et son déploiement : force de proposition, identification des futurs produits phares, mise en œuvre des actions de communication et promotionnelles - Booster les performances en accompagnant les équipes et en étant force de proposition en termes d'actions commerciales - Co-piloter les indicateurs commerciaux : établir les reporting, analyser les ventes, établir des projections et plans d'action - Construire le merchandising du magasin et des vitrines, avec le soutien et le conseil de la marque ==> VOTRE PROFIL - Vous avez une expérience réussie de 5 années minimum en management, dans le prêt-à-porter - Vous disposez idéalement d'un niveau d'anglais professionnel de niveau B2 (échanges et déplacements semestriels auprès de la marque EFOR) - Vous êtes un(e) leader de terrain, enthousiaste et fédérateur(rice) - Vous aimez vendre, challenger et performer - Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client ==> VOS AVANTAGES COLLABORATEUR - Planning pensé pour favoriser l'équilibre professionnel/personnel - 4 jours hebdomadaires - Primes - Titres restaurants - Prise en charge à 100% des frais de transport en commun - Congés exceptionnels élargis et payés - Remises salariés - Dotations ou tenus fournies - Etc. ==> POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Participer à une ouverture de magasin et prendre pleinement part à une aventure où tout est à construire - Rejoindre un magasin indépendant, libre dans son fonctionnement - Évoluer dans un environnement dynamique et humain, intégrant la qualité de vie au travail et l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle - Accéder à de belles perspectives d'évolution professionnelle et formations ==> EFOR - Une marque, une histoire, un avenir à construire ensemble Depuis 1977, EFOR s'impose comme une référence de la mode masculine en prêt-à-porter. Née à Istanbul, la marque s'appuie sur un savoir-faire textile reconnu et une vision moderne de l'élégance, avec une ambition internationale. EFOR propose un vestiaire complet pour l'homme contemporain : costumes, vestes, pantalons, chemises, tricots, t-shirts, manteaux, ainsi que des accessoires tels que chaussures, ceintures, cravates et sacs. À travers ses collections Business, Casual, Black et Alternatif, la marque associe coupes élégantes, matières de qualité et détails contemporains pour allier style et confort. Au-delà de la mode, EFOR porte des valeurs fortes de partage et d'engagement à travers ses actions dans le sport, la culture et le soutien à différentes initiatives sociales. Rejoindre EFOR, c'est intégrer une entreprise dynamique où innovation, passion, collaboration et excellence guident chaque projet. C'est participer au développement d'une marque internationale en pleine croissance et contribuer à écrire son histoire.