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Responsable de bureau expertises F/H

ACTO·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDISénior
60 000 € – 70 000 € / an
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Manager d'une équipe d'environ 10 à 15 collaborateurs, responsable de leur performance, développement et engagement.
  • Production et organisation: Superviser la planification, la priorisation, la qualité des livrables et le respect des délais.
  • Conditions et exigences: Formation Bac+2 à Bac+5 en industriel ou BTP, avec au moins 5 ans en encadrement d'équipe.
  • Compétences clés: Garantir la qualité, suivre la performance, organiser les ressources, appliquer les standards méthodologiques.
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Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients leur futur responsable du bureau lyonnais pour le pôle expertises (expertise industrielle et bâtiment). Vous aurez en charge la production, l'organisation et la performance de votre équipe d'évaluateurs, en application de la stratégie d'entreprise. Votre champ de compétences est large : A vous d'assurer la bonne réalisation des missions d'évaluation au sein du bureau en garantissant : • La qualité des livrables, • Le respect des délais, • L'efficacité de l'organisation, • Le développement et l'engagement des équipes. Vous serez également manager de cette équipe, qui pourra compter une quinzaine de collaborateurs environs (profils variés : assistants et experts). Il vous faudra : • Organiser et répartir la charge de travail dans le respect de l'organisation du temps de travail tout en respectant la QVT, • Suivre la performance individuelle et collective, • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs, Vous piloterez la production : • Planification des missions et priorisation des interventions, • Arbitrage des priorités en fonction des urgences et contraintes, Vous êtes évidemment garant de la qualité de la production : • Qualité des livrables produits par l'équipe, • Relectures et contrôles de cohérence, • Identification des écarts et mise en place des actions correctives. Vous travaillez en lien avec les différents bureaux de l'entreprise. Responsabilités clés • Performance opérationnelle du bureau, • Respect des délais et qualité des livrables, • Organisation et optimisation des ressources, • Engagement et développement des équipes, • Application des standards méthodologiques. Formation Bac+2 à Bac+5 en filière industrielle ou BTP. Au moins 5 ans d'expérience en encadrement d'équipe (minimum 10 personnes)

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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