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Responsable de Chantier IRVE (H/F)

LTD International·Amiens (Hauts-de-France)Sur siteINTERIMIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter un chantier IRVE de A à Z, coordonner les équipes, garantir le respect des délais et du budget, assurer la conformité des installations, gérer la relation client, organiser les approvisionnements, participer aux réunions.
  • Compétences techniques: Habilitation électrique BR ou BC, certification IRVE obligatoire, maîtrise des logiciels de gestion de projet, connaissance des normes NF C 15-100, NF C 17-102, code du travail, expérience en gestion de chantier (2 ans minimum).
  • Profil recherché: Formation en électrotechnique ou génie électrique (BTS, DUT), 5 ans d'expérience en électricité, dont 2 ans en gestion de chantier, compétences en leadership, organisation, négociation.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Amiens, en présentiel, avec responsabilités de gestion de chantier IRVE, nécessitant une expérience spécifique en gestion de chantier électrique.
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Description du poste

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Missions principales Piloter un chantier IRVE de A à Z (préparation, exécution, clôture). Coordonner les équipes (techniciens, sous-traitants) et répartir les tâches. Garantir le respect des délais et du budget alloué. Assurer la conformité des installations (normes, sécurité, qualité). Gérer les relations avec les clients (suivi, reporting, résolution des litiges). Organiser les approvisionnements (bornes, câbles, matériel). Participer aux réunions de chantier (avec le client, les fournisseurs, les équipes internes). Compétences requises Technique : Habilitation électrique : BR ou BC. Certification IRVE (obligatoire). Maîtrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Trello, etc.). Connaissance des normes et réglementations (NF C 15-100, NF C 17-102, code du travail). Expérience en gestion de chantier (2 ans minimum). Soft skills : Leadership et gestion d'équipe. Organisation et gestion des priorités. Négociation avec les clients et fournisseurs. Formation et expérience Formation : BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, ou équivalent. Expérience : 5 ans en électricité, dont 2 ans en gestion de chantier.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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