Responsable de conditionnement (H/F)

Description du poste : Notre client, acteur majeur dans le secteur de la transformation et du conditionnement , recrute un.e Responsable de Conditionnement pour superviser une équipe et garantir la fluidité des opérations en respectant les normes strictes du secteur. Vos missions principales Encadrement d'équipe : Organiser, répartir les tâches et superviser une équipe de 15 à 20 collaborateurs (formation, évaluation, gestion des plannings Ordonnancement : Assurer la répartition des commandes, vérifier leur exécution dans les délais et selon les cahiers des charges. * Technique : Réglage des machines, gestion des flux (matières premières, emballages, produits finis), et maintenance de premier niveau des équipements. * Qualité/Sécurité : Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité agroalimentaires , assurer la traçabilité, et mettre en place des actions correctives si nécessaire. * Logistique : Coordination avec les équipes pour garantir le respect des délais de départ des camions. Description du profil : a) Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une expérience en agroalimentaire de 2 ans minimum sur un poste similaire. Manager opérationnel.le avec une expérience en gestion d'équipes (15/20 collaborateurs) et en pilotage technique (réglage de machines, gestion des flux de production). Autonome , vous savez prendre des initiatives , vous travaillez avec méthode et rigueur notamment dans l'application des normes hygiène/sécurité. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique. b) Autour du poste***Type de poste et contrat : CDI (35h + heures supplémentaires La rémunération : 29 000 € brut annuel + heures supplémentaires rémunérées (et heures de nuit Horaires et organisation : Poste du matin (début de journée entre 4h30 et 5h30) * Lieu : à proximité de Mont de Marsan Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation . Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité premium6