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Offre vérifiée hier

Responsable de Crèche (h/f)

Adecco Medical·ManosqueCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Diriger la structure, assurer un accueil sécurisé et bienveillant, coordonner le fonctionnement quotidien, piloter la planification pédagogique et encadrer l'équipe.
  • Gestion administrative et budgétaire: Gérer les inscriptions, contrats, tableaux de bord, reporting, achats et optimiser les ressources financières et matérielles.
  • Conditions de travail: Poste en CDI, temps plein, horaires de journée, présence sur site, environnement stable permettant responsabilités de direction et proximité terrain.
  • Compétences et exigences: Expérience en gestion d'une structure petite enfance, capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, assurer la conformité réglementaire et relation avec les familles.
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Description du poste

Adecco Medical recrute pour l’un de ses clients un·e Responsable de Crèche (H/F) en CDI temps plein à MANOSQUE (04100), prise de poste dès que possible.Vous intégrez une structure d’accueil du secteur de la petite enfance, engagée dans la qualité d’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, ainsi que dans le soutien des équipes. La crèche s’appuie sur un projet pédagogique structuré, centré sur le développement de l’enfant, la coopération avec les parents et le respect de la réglementation.Au cœur de la crèche, vous assurez la direction globale de la structure :Garantir un accueil sécurisé, bienveillant et stimulant.Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des familles, des partenaires et de la hiérarchie.Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien, dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de la réglementation petite enfance.Piloter la planification pédagogique et les projets éducatifs, en veillant à la cohérence des pratiques.Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, accompagnement, entretiens, gestion des plannings.Assurer la gestion administrative et budgétaire : inscriptions, contrats familles, tableaux de bord, reporting, achats, optimisation des ressources.Développer et actualiser le projet d’établissement, mener des actions d’amélioration continue, participer aux réunions avec les partenaires (collectivités, PMI, etc.).Veiller à la qualité de la relation avec les parents : information, temps d’échanges, gestion des situations particulières.Poste en CDI temps plein, en horaires de journée, avec une présence structurante sur site, dans un environnement stable permettant de concilier responsabilités de direction et proximité de terrain.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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