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RESPONSABLE DE DEPLOIEMENT DES RESEAUX ET SYSTEMES CLASSIFIES

Ministère des Armées·Metz (Grand Est)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Déploiement des réseaux et systèmes classifiés, gestion des migrations, ouverture d'enclaves, coordination avec divers acteurs et maintien de la base d'exploitation.
  • Compétences requises: Conduite de projet, conception d'architectures réseaux, gestion d'équipes, organisation, reporting et coordination des activités.
  • Conditions et formation: Expérience souhaitée dans la chaîne CND, connaissance des SIC, réseaux, architectures de communication, formations modulaires e-learning disponibles.
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Description du poste

Dans le cadre de vos fonctions de responsable du déploiement des réseaux et systèmes classifiés, vous êtes chargé(e) de : Être l'interlocuteur privilégié de l'EMO COMNUMIA, du CO migration et de la DANZ Nord-Est pour toutes les réunions liées au domaine des réseaux et systèmes classifiés ; Être responsable des ouvertures d'enclaves, des raccordements et des migrations des SI historiques ; à ce titre, piloter les divisions intervention des CAN dans les différentes étapes du déploiement des réseaux et systèmes classifiés de tous niveaux ainsi que leurs migrations ; Être responsable des migrations vers NeMO3 ; Travailler de concert avec le Bureau Projets et le Bureau Cyber afin de planifier les différentes étapes des déploiements des réseaux et systèmes classifiés ; Maintenir à jour une base d'exploitation des sites, incluant les systèmes et les postes déployés. Une expérience au sein de la chaîne CND est souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance du domaine des SIC, des réseaux et systèmes classifiés et des architectures de communication à concevoir et à déployer. Le poste requiert des compétences avérées en conduite de projet, incluant la planification des actions, la conception d'architectures réseaux et systèmes de communication et le pilotage des activités associées. Le candidat ou la candidate devra faire preuve de solides capacités d'organisation et être en mesure de conduire et d'animer des réunions de coordination avec les différents acteurs concernés. Une aptitude à coordonner des équipes, à assurer la remontée d'information et le reporting, ainsi qu'à gérer simultanément plusieurs dossiers, est indispensable. Des formations d'accompagnement, notamment sous forme de modules e-learning, sont disponibles afin de faciliter la prise de poste et le développement des compétences.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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