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RESPONSABLE DE FABRICATION (H/F)

LISI AEROSPACE·ChaumontCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Manager, coacher et soutenir une équipe d'environ 25 personnes en assurant l'organisation humaine et la responsabilité hiérarchique.
  • Compétences clés: Expérience en management de production, organisation, leadership, communication efficace, capacité d'adaptation, respect des normes de sécurité.
  • Objectifs et performances: Assurer la sécurité, la productivité, la qualité, le respect des coûts et des délais, tout en animant réunions et projets.
  • Profil recherché: Personne organisée, méthodique, autonome, exemplaire, avec un fort leadership et une grande capacité d'adaptation.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable UAP, vous avez pour rôle de manager, coacher et soutenir votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vos missions sont les suivantes : • Etre le garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants...) • Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes (env.25p) • Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation, tenir à jour les matrices de polyvalence • Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance • Animer efficacement les réunions et groupes de travail, s'approprier les messages et les relayer efficacement sur le terrain • Mener avec succès les différents projets et objectifs définis avec votre responsable • Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez de l'expérience en tant que manager de production • Vous êtes intransigeant sur les aspects sécurité • Vous êtes organisé(e), méthodique, autonome et exemplaire • Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et faites preuve de leadership • Vous communiquez efficacement, travaillez en équipe, contribuez au développement des autres

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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