Retour aux résultats · PONT HEBERT

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RESPONSABLE DE GROUPE DE CONFECTION (H/F)

MANCHE CONFECTION·PONT HEBERTCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encadrer et piloter une équipe en atelier de confection dans un environnement exigeant et orienté luxe.
  • Compétences clés: Management, organisation, techniques de fabrication textile, gestion de production, analyse de performance, respect des normes qualité.
  • Profil recherché: Expérience confirmée (3 ans minimum) en atelier de confection, connaissance du secteur du luxe appréciée, formation dans la mode souhaitée.
  • Conditions et environnement: Travail en atelier, responsabilités liées à la production, possibilité de candidatures sans management mais avec expérience en assemblage.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

L'atelier Manche Confection (Pont Hébert 50) , dans le cadre de la création de plusieurs postes pour un nouveau client, recrute plusieurs responsables de groupe de confection, pour encadrer et piloter une équipe au sein de notre atelier, dans un environnement exigeant et orienté luxe. Missions : - Organiser et superviser le travail quotidien : accompagnement technique, répartition des tâches. - Garantir l'atteinte des objectifs de production grâce à un équilibrage dynamique des postes et au suivi de la productivité individuelle (tableaux journaliers, rapports hebdomadaires, analyse de performance). - Assurer le respect des exigences qualité et contrôler la conformité des produits. - Préparer la mise en production des nouveaux modèles, accompagner les collaborateurs sur les opérations complexes et contribuer à leur montée en compétences. - Réaliser les études de poste (gestuelle, temps opératoires, chronométrages) et veiller à l'optimisation des processus de fabrication. - Collaborer avec les autres équipes pour garantir la conformité des matières, le respect des normes visuelles et la fluidité du passage en production. - Participer à la gestion des suivis de délais et à l'amélioration continue du groupe. Profil recherché : - Expérience confirmée (3 ans minimum) en atelier de confection ; une expérience dans le secteur du luxe est un atout majeur. - Capacité avérée à monter un vêtement de A à Z. - Excellentes compétences en management, sens de l'organisation, communication fluide et esprit collaboratif. - Connaissance des techniques de fabrication textile et maîtrise des outils de gestion de production. - Sens du détail, engagement, capacité d'adaptation et goût du travail bien fait. - Formation souhaitée dans les métiers de la mode (BAC+2 type MMV, BTS mode, DMTE.). Les candidatures sans expérience de management mais justifiant d'une solide expérience en assemblage seront étudiées.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 mars 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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