Retour aux résultats · ILLIERS COMBRAY

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RESPONSABLE DE L'ATELIER FINITION (H/F)

FAPEC·ILLIERS COMBRAYSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Animer et gérer plusieurs équipes pour garantir la préparation des commandes dans le respect des délais, qualité, coûts, sécurité et rendement.
  • Compétences clés: Expérience en encadrement/management d'au moins 30 personnes, capacité à motiver, respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Conditions et avantages: Rémunération incluant un 13ème mois, conditions de travail en atelier, poste en CDI.
  • Tâches spécifiques: Superviser la qualité, la maintenance, la formation, la gestion des stocks, et participer à l'amélioration continue des processus.
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Description du poste

Objectifs de la fonction : Animer et gérer plusieurs équipes dans le but de garantir la préparation des commandes avant l'expédition dans les conditions de rendement, qualité, coût, sécurité et délais requis par le plan de production. Tâches et missions : - Encadrer, planifier, organiser, diriger et superviser les activités de production avec un objectif en termes de qualité, coût et délais - Optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières - Mettre en place et superviser le contrôle de la qualité des produits sortant de l'atelier - Collaborer à la gestion des stocks de matières premières, produits semi-finis et produits finis - Participer à l'amélioration continue des processus de production - S'assurer de la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier en lien avec le service Maintenance - S'assurer de la formation des employés par rapport aux équipements et aux techniques de production - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements et proposer des améliorations - Réduire les déchets et les rebuts - Veiller à ce que les normes de santé et de sécurité au travail soient respectées - Veilleur à maintenir un bon climat social. Responsabilités : - Capacité à encadrer et motiver ses équipes - Fiabilité des opérations saisies et celles communiquées aux autres services, - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité, - Se conformer de façon rigoureuse aux procédures en vigueur Exigences : - Expérience en encadrement/management obligatoire (30 pers minimum) Avantages : - 13ème mois

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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