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Responsable de l'équipe service clients (H/F)

PerkinElmer·Marcy-l'ÉtoileSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion opérationnelle: Supervision complète des activités Customer Operations, gestion d'une équipe dédiée, suivi des KPI et amélioration continue des processus.
  • Compétences clés: Maîtrise avancée des systèmes ERP (ServiceMax, SAP), gestion d'équipe, analyse de données, connaissance des environnements GxP appréciée.
  • Conditions et exigences: Expérience en gestion d'équipe, gestion opérationnelle, maîtrise de l'anglais professionnel, Bac+2 à Bac+3 ou expérience équivalente.
  • Responsabilités principales: Assurer la qualité des données, respecter les standards QHSE, coordonner fournisseurs, représenter l'entreprise sur site, promouvoir l'excellence opérationnelle.
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Description du poste

Responsable de l'équipe service clients assure la supervision d'une équipe dédiée, intervenant sur un périmètre défini de sites clients. Il/elle se concentre sur l'excellence opérationnelle, l'amélioration continue et la bonne exécution des activités de service au quotidien. Vos missions : En réponse aux demandes clients, dans le respect des engagements contractuels et des règles QHSE : - Piloter le cycle de vie complet des ordres de travail dans les outils dédiés, en garantissant leur gestion active (assignation, progression des statuts, suivi des retards). - Superviser la coordination des fournisseurs : obtention des devis, création des demandes d'achat, organisation des interventions à distance ou sur site. - S'assurer que toutes les prestations hors contrat sont correctement enregistrées et facturées ; valider les pratiques de l'équipe concernant le temps passé et les pièces pour garantir la fiabilité financière. - Représenter PerkinElmer sur les sites assignés : participer aux réunions opérationnelles, gérer les escalades et comprendre les exigences clients. - Suivre les tableaux de bord KPI des sites et identifier proactivement les écarts ; communiquer les mises à jour opérationnelles lors des revues d'activité. - Fournir des analyses et des données pour soutenir la collecte des besoins clients. - Identifier les écarts opérationnels et piloter des initiatives d'amélioration continue. - Standardiser les pratiques de travail sur les sites concernés. - Promouvoir la qualité des données « Right-First-Time » et assurer l'hygiène des données de référence (clients, équipements, contrats) dans les outils (ServiceMax / SAP). - Garantir la compréhension et l'application des bonnes pratiques documentaires (GDP) et des règles QHSE. - Gérer et optimiser la boîte mail de l'équipe et les processus de tri, en définissant et appliquant des SLA de réponse. Latitude d'actions - Supervision complète des activités Customer Operations sur les sites assignés. - Autorité pour proposer, mettre en œuvre et imposer des améliorations opérationnelles et des standards de travail. - Responsabilité finale concernant le respect des standards QHSE, des GDP et de la qualité des données administratives. - Garantie que les services respectent les objectifs de qualité, de coût et de délai définis contractuellement. - Interface opérationnelle entre l'équipe Customer Operations, le client et le management de PerkinElmer. - Réaliser des entretiens individuels réguliers afin de lever les obstacles, fournir un feedback constructif et accompagner le développement professionnel. Profil recherché - Expérience en gestion et animation d'équipe, en coordination d'activités ainsi qu'en amélioration continue. - Maîtrise avancée des systèmes ERP / gestion de service (ServiceMax et SAP/ECC indispensables). - Bonne maîtrise de la suite MS Office, en particulier Excel. - Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) - Expérience solide en gestion opérationnelle, administration des ventes ou planification, avec management d'équipe dans un environnement ERP. - Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative, opérationnelle ou commerciale, ou expérience équivalente. - Excellentes compétences relationnelles pour gérer les attentes des clients et animer des revues opérationnelles. - Expérience démontrée dans l'identification d'inefficiences, le déploiement d'initiatives Lean/CI et la standardisation multisites. - Connaissance des environnements GxP fortement appréciée. - Approche rigoureuse de la qualité des données et expérience dans le pilotage des équipes sur les standards « Right-First-Time ».

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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