Responsable de l'Unité Filières de Soins Spécialisés Dosm1416 H/F

Détail du poste Sous l'autorité du directeur adjoint de la DOSA responsable du Pôle Soins Hospitaliers, le/la responsable de l'unité Filières de soins spécialisés assure le pilotage stratégique, opérationnel et managérial de l'unité. Il/elle coordonne les référents métiers et développe une expertise régionale intégrée sur les activités spécialisées, les plateaux techniques et les filières hospitalières de recours. Manager et animer l'unité Encadrer et animer l'équipe, organiser l'activité et définir les priorités. Accompagner les référents médicaux, pharmaceutiques et administratifs. Garantir la continuité de service, développer une dynamique collective et favoriser la mutualisation des compétences. Piloter les filières spécialisées et les plateaux techniques Assurer la cohérence régionale des politiques relevant du périmètre de l'unité. Piloter les orientations régionales relatives aux activités spécialisées et contribuer à la planification territoriale de l'offre. Identifier les besoins d'évolution de l'offre, les enjeux d'accès aux soins et participer aux travaux de prospective et de transformation. Développer l'expertise régionale Structurer une doctrine régionale et harmoniser les pratiques d'instruction, d'analyse et d'accompagnement. Assurer une veille réglementaire et technique, produire des analyses stratégiques et contribuer à la sécurisation des décisions de l'Agence. Accompagner les établissements de santé Assurer le dialogue avec les établissements publics et privés. Accompagner les projets de transformation des plateaux techniques et soutenir les coopérations territoriales. Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la sécurité et de la pertinence des prises en charge. Renforcer l'animation territoriale et contribuer à la stratégie régionale Développer les liens avec les délégations départementales, animer les réseaux régionaux d'experts et assurer la coordination avec les autres directions métiers. Favoriser la diffusion des bonnes pratiques et des innovations organisationnelles. Participer à la définition des priorités régionales, à la mise en oeuvre du PRS, aux travaux transversaux de la DOSA et représenter l'ARS auprès des partenaires institutionnels. Le profil recherché Savoir :- Politiques nationales et régionales de santé ;- Organisation du système de santé et de l'offre de soins ;- Organisation des parcours de santé et des prises en charge ;- Environnement institutionnel et administratif des ARS et du ministère ;- Fonctionnement des établissements de santé et des acteurs de santé ;- Politiques publiques relatives au premier recours, à l'autonomie, à la prévention et à la santé publique ;- Enjeux de transformation du système de santé et de coordination des acteurs ;- Méthodologie de conduite de projet et d'accompagnement du changement.Savoir-faire :- Manager une équipe pluridisciplinaire ;- Animer un collectif de cadres et de médecins référents ;- Piloter une activité et définir des priorités ;- Développer et coordonner des approches transversales ;- Animer des réseaux et des partenariats ;- Conduire des projets complexes ;- Expertiser des situations complexes et proposer des arbitrages ;- Négocier avec les partenaires institutionnels ;- Développer les coopérations territoriales ;- Produire des analyses stratégiques et des aides à la décision ;- Communiquer et représenter l'Agence auprès des partenaires.Savoir-être :- Leadership et capacité à fédérer ;- Sens de l'analyse et de la synthèse ;- Sens de l'initiative ;- Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial ;- Capacité d'écoute et de dialogue ;- Réactivité et capacité d'adaptation ;- Capacité à conduire le changement ;- Sens de l'organisation ;- Esprit collectif ;- Sens du service public.