Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compé (H/F)

Face aux impératifs de la loi Climat & Résilience du 22 août 2021 et notamment de son objectif « zéro artificialisation nette » à l'horizon 2050, l'élaboration d'un PLUi Sidobre Vals et Plateaux couvrant les 16 communes de l'intercommunalité apparaît nécessaire. Cette révision sera lancée à la rentrée 2026, avec l'objectif d'une approbation début 2028, soit un calendrier relativement serré. La collectivité souhaite réaliser cette révision en régie afin de rester fidèle à son engagement de proximité avec ses communes et son territoire. La communauté de communes dispose pour se faire d'un service urbanisme composé de 6 personnes (un chef de service/chargé de mission PLUi, une référente ADS, deux instructrices ADS, une secrétaire administrative, une chargée de mission foncier). L'instruction des autorisations d'urbanisme menée par le service couvre les communes de la communauté de communes Sidobre Vals et Plateaux (16 communes) et de la communauté de communes Thoré Montagne Noire (9 communes). Le renfort d'un agent supplémentaire, dont les missions sont centrées sur la procédure d'élaboration du PLUi, est donc nécessaire dans ce contexte afin de mener à bien cette dernière. Activités principales : Sous l'autorité du Directeur, de la Directrice adjointe et du chef de service, en collaboration avec la Présidente, vos missions seront les suivantes : - Participation aux études préalables à la définition d'un projet de territoire (diagnostic territorial) ; - Récolte de données sur le terrain (paysage, agriculture, environnement, développement urbain, .) ; - Mise en forme des données récoltées (rédaction, cartographie, statistiques, analyses urbaines et paysagères, patrimoine, environnement, agriculture, forêt, consommation foncière, gestion économe de l'espace) ; - Participation aux réunions de travail et mise en forme du projet d'aménagement et de développement durables (PADD), notamment d'un point de vue graphique ; - Élaboration d'un règlement graphique et d'orientations d'aménagement et de programmation (OAP) ; - Participation à la rédaction du règlement écrit ; - Participation aux réunions de travail avec les communes et les personnes publiques associées, notamment les services de l'État ; - Participation aux auditions par les commissions départementales (CDPENAF, CDNPS) ; - Participation à la préparation de l'enquête publique ; - Lien avec le bureau d'études environnemental ; - Participation aux réunions de travail dans le cadre de la mise en compatibilité du SCoT des Hautes Terres d'Oc avec l'objectif « ZAN ». Ces missions seront exercées progressivement au fur et à mesure de l'avancement de la procédure et en étroite collaboration avec le chef de service. Profil recherché : - Formation dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme et/ou du droit (bac + 3 minimum) - Le poste est ouvert aux candidats débutants disposant des compétences techniques attendues et souhaitant se former à l'élaboration d'un PLUi - Connaissance des bases du droit de l'urbanisme et de l'environnement - Maîtrise des principaux outils bureautiques - Maîtrise de l'outil SIG (QGIS) - Maîtrise des outils DAO (Adobe Illustrator ou Inkscape) - Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse - Sens de la communication et du travail en partenariat - Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et capacité organisationnelle - Sens du travail en équipe, sens du contact - Force de proposition - Connaissance de l'environnement territorial - Permis B et véhicule obligatoire Modalités de recrutement : Poste à pourvoir : septembre 2026 Poste pour accroissement temporaire d'activité, durée du contrat d'un 1 an, renouvelable en fonction de l'avancée des études, catégorie B ou A selon profil Lieu de travail : 54 Route du Lignon, 81260 LE BEZ Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation à la protection sociale complémentaire