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Responsable de la maintenance d'infrastructure (H/F)

CherCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Assurer la conduite de travaux d'aménagement d'infrastructures, gérer le parc d'équipements via GMAO, élaborer les budgets prévisionnels et piloter des opérations multiples.
  • Compétences clés: Définition des investissements, suivi des budgets, coordination d'études techniques, évaluation technique, organisation et conduite des travaux, rédaction de cahiers des charges.
  • Conditions et avantages: Rémunération comprenant salaire fixe, part variable, primes d'ancienneté et annuelle, ainsi que des avantages comme restaurant d'entreprise, épargne salariale, mutuelle, comité social, infirmerie.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous assurez des missions de conduite de travaux d'aménagement d'infrastructures et équipements associés en lien avec le plan de progrès des infrastructures électriques de notre site.  Vous êtes l'interlocuteur Infrastructures auprès des unités opérationnelles, des services achats et des fournisseurs. Vous assurez la mise à jour du parc des équipements via l'outil GMAO, et élaborez les budgets prévisionnels associés.  Vous êtes garant de la bonne exécution des prestations, identifiez les dysfonctionnements et proposez des solutions. Vous pilotez des opérations intégrant de multiples contributions : PBI, CVC, Électriques, Génie civil ... Grâce à vos compétences, vous êtes en capacité d'assurer les responsabilités suivantes: - la définition des investissements et le suivi des budgets de fonctionnement en lien avec le plan de progrès et la maintenabilité des infrastructures électriques de notre site - la caractérisation des besoins avec les demandeurs - la coordination des études techniques éventuelles et des études de faisabilité - la proposition de solutions répondant aux contraintes de délai, coût et performances - la rédaction des cahiers des charges TCE - l'évaluation technique des offres - la sélection des fournisseurs - l'organisation des conditions d'exécution et leur planification - la conduite des travaux et leur réception - la mise à jour des documentations associées - la participation lors de la définition d'un plan de progrès des infrastructures électriques en support du référent métier Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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