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Responsable de la médiathèque (H/F)

MAIRIE·QUIMPERCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Encadrer et animer une équipe de 5 agents, assurer un soutien managérial, planifier les tâches et garantir le bon fonctionnement du site.
  • Médiation culturelle: Impulser et piloter des actions de médiation, porter des projets culturels, collaborer avec acteurs locaux et développer l'inclusion des publics éloignés.
  • Gestion des collections: Suivre, organiser, garantir la pertinence et contribuer à l'acquisition des collections du site, en collaboration avec le responsable des numériques.
  • Compétences requises: Connaissance du monde des bibliothèques, compétences numériques, maîtrise des règles de sécurité et d'accessibilité, expérience avec un SIGB souhaitée.
  • Conditions et profil: Permis B indispensable, esprit d'analyse, capacité à coordonner, à innover, à travailler en transversalité, avec des qualités rédactionnelles.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

En tant que membre de l'équipe d'encadrement des médiathèques du territoire, vous participez : - A la planification des activités des médiathèques périphériques - Aux réunions de coordination des médiathèques périphériques - Aux réunions transversales pour la politique documentaire et la politique d'action culturelle En tant que responsable de la médiathèque de Penhars, vos activités principales sont : Encadrer et animer une équipe constituée de 5 agents (3 catégorie C, 2 catégorie B) pour : - Assurer un soutien managérial, stratégique et technique dans la gestion du personnel - Assurer la répartition des tâches, planifier les permanences au public et les accueils de groupes - Être garant du bon fonctionnement du site, rendre compte de l'activité Assurer le suivi des collections du site - Organiser les collections du site avec vos collaborateurs - Garantir la pertinence des collections - Contribuer à l'acquisition des collections - Collaborer avec le Responsable des Cultures Numériques à la mise en œuvre d'actions de valorisation des outils numériques Collaborer à la politique d'action culturelle des médiathèques - Impulser et piloter les actions de médiation pour le site - Porter et mettre en œuvre des projets culturels - Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux - Contribuer à développer une politique d'inclusion en direction des publics empêchés et éloignés, être force de proposition en matière d'actions hors les murs Activités secondaires : - Participer à l'accueil des publics, assurer des permanences d'accueil - Participer aux actions de médiation - Contribuer aux publications du site web des médiathèques - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Faire respecter le règlement intérieur aux usagers - Assurer le suivi du bâtiment Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 20 août 2026. PROFIL RECHERCHE : Le fonctionnement et le monde des bibliothèques vous est familier. Vous avez de bonnes connaissances éditoriales et des compétences numériques solides ainsi qu'une bonne culture générale. Vous avez l'habitude d'utiliser les notions de sociologie des publics et vous connaissez bien les règles de sécurité et d'accessibilité des établissements recevant du public. Vous êtes déjà opérationnel avec un ou plusieurs SIGB. Vous avez de solides compétences managériales ainsi qu'une capacité à coordonner et impulser des projets avec assurance. Vous savez mettre en oeuvre des processus de travail collaboratifs et votre aptitude à la conduite de projets n'est plus à démontrer. Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre méthodologie et votre sens de l'organisation sont des atouts que vous mobilisez spontanément pour animer vos équipes, piloter des réunions, résoudre les conflits. Votre capacité à produire des évaluations, analyses et bilans se double de qualités rédactionnelles certaines. Sachant faire preuve d'adaptation et d'anticipation, vous êtes force de proposition avec un goût pour l'innovation. Vos qualités d'écoute et de gestion du stress s'accompagnent d'une capacité à déléguer et à travailler en transversalité. Permis B indispensable

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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