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RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT/ADJOINTE (H/F)

ACTION·GIVORSSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Être le bras droit du Responsable Magasin, animer l'attractivité, gérer stocks, commandes, nouveautés, et participer à la vie du magasin.
  • Compétences clés: Aimer travailler en équipe, avoir un bon relationnel, leadership, discipline, rigueur, responsabilité, et capacité d'adaptation.
  • Conditions et avantages: Disponibilité horaire (5/6h à 21/22h, lundi au samedi), CDI après formation, avantages multiples (13ème mois, prime, tickets resto, mutuelle, remises, congés supplémentaires).
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

- Être le bras droit du Responsable Magasin. - Développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action: animer l'attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés, etc.. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant. - Travailler dans un environnement challengeant : gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement. - Co-manager les équipes : faciliter la communication, apporter son soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Votre profil : - Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et un sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner votre équipe avec bienveillance en vous adaptant à chaque situation. - Vous êtes orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité. - Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi). Nombreux Avantages : - Un 13ème mois supplémentaire + Une prime de participation - Tickets restaurants - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - 15% de remise personnel ainsi que des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) La prise de poste en CDI fera suite à une période de formation prise en charge par France Travail dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi d'une durée de 280h sur Givors.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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