Retour aux résultats · SALAISE SUR SANNE

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Responsable de magasin adjoint H/F

ACTION FRANCE·SALAISE SUR SANNESur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer au suivi des indicateurs magasin, assurer la dynamique commerciale, participer à la tenue et au contrôle des activités.
  • Compétences clés: Expérience en grande distribution ou management d'équipe, disponibilité matin ou après-midi, 6h-13h45 ou 13h15-21h, du lundi au samedi.
  • Conditions et valeurs: Adhésion aux valeurs d'ACTION : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité, conscience des coûts.
  • Processus de recrutement: Préselection par un chargé, immersion professionnelle d'une semaine, possibilité d'adaptation au poste si nécessaire.
  • Évolution: Perspectives d'évolution dans un groupe international.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous avez une première expérience en grande distribution ou en management d'équipe et Vous souhaitez franchir la marche et devenir un manager opérationnel. Futures missions d'un responsable adjoint : - Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. - Assurer la dynamique commerciale : attractivité du magasin, commandes, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés. - Participer à la tenue du magasin : plein, propre, rangé et commerçant. - Contrôler l'avancement des activités, appliquer les plannings, mettre en rayon. - Relayer les décisions de la hiérarchie. - Gérer les imprévus en apportant des solutions adaptées. - Co-manager les équipes : communication, recrutement, intégration, développement des compétences. - Bac+2 ou expérience professionnelle d'au moins 2 ans en commerce ou management d'équipe. - Disponibilité : Disponible matin ou après-midi, 6h-13h45 / 13h15-21h , du lundi au samedi - Adhésion aux valeurs d'ACTION : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité, conscience des coûts. Processus de recrutement : 1. Présélection par un chargé de recrutement Action qui découvrira votre projet professionnel 2. Une semaine d'immersion professionnelle pour découvrir nos univers et nos équipes Adaptation au poste (POEI), sur la magasin Salaise-sur-Sanne si nécessaire. - Perspectives d'évolution dans un groupe international.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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