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Responsable de magasin - Darty (H/F)

DARTY·GLANDONSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion commerciale: Assurer le pilotage de l'activité commerciale, développer le chiffre d'affaires et suivre les indicateurs commerciaux.
  • Management d'équipe: Animer, accompagner, motiver et organiser le travail de l'équipe du magasin, participer au recrutement et à la montée en compétences.
  • Gestion du magasin: Superviser la gestion des stocks, veiller à la tenue du magasin, contrôler les procédures et assurer le reporting à la direction.
  • Profil recherché: Compétences en leadership, organisation, rigueur, autonomie, sens du commerce et expérience significative en gestion de point de vente.
  • Conditions: Contrat CDI, temps plein, statut selon profil.
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Description du poste

Véritable chef d'orchestre du point de vente, vous assurez le pilotage de l'activité commerciale, l'animation des équipes et garantissez la qualité de l'accueil et de la satisfaction client. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires tout en veillant au respect des objectifs économiques et des procédures de l'enseigne. Vos missions Management d'équipe Animer, accompagner et motiver l'équipe du magasin. Organiser et répartir les activités des collaborateurs. Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des salariés. Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité. Développement commercial Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de performance. Suivre les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Développer les ventes de produits et de services. Assurer la qualité de l'accueil et de la relation client. Gestion du magasin Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements. Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits. Contrôler l'application des procédures commerciales et administratives. Assurer le reporting de l'activité auprès de la direction. Profil recherché Compétences et qualités Sens du commerce et de la satisfaction client. Leadership et capacité à fédérer une équipe. Organisation, rigueur et autonomie. Esprit d'analyse et sens des responsabilités. Dynamisme et aptitude à travailler dans un environnement exigeant. Expérience Une expérience significative dans la gestion d'un point de vente et le management d'équipe est souhaitée. Conditions Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Statut : Selon profil

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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