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Responsable de magasin de détail (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS·LamentinCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer la performance globale du magasin, piloter l'activité commerciale, encadrer une équipe de 18 à 20 collaborateurs et assurer la satisfaction client.
  • Compétences clés: Expérience en gestion de magasin, compétences en management, sens commercial développé, relationnel solide, organisation et rigueur.
  • Conditions et objectifs: Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, gérer stocks et approvisionnements, respecter normes d'hygiène et sécurité, et assurer un reporting régulier.
  • Profil recherché: Forte appétence commerciale, esprit d'initiative, capacité à fédérer, et expérience dans le secteur alimentaire est souhaitée.
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Description du poste

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Responsable de magasin H/F sur Le Lamentin (972). Véritable chef d'orchestre, vous êtes responsable de la performance globale du magasin et garant(e) de la qualité de l'expérience client. À ce titre, vous Pilotez l'activité commerciale et assurez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité * Animez, encadrez et fédérez une équipe d'environ 18 à 20 collaborateurs * Développez la dynamique commerciale du point de vente (merchandising, opérations commerciales, optimisation des ventes) * Garantissez la qualité de l'accueil client et veillez à la satisfaction et à la fidélisation * Gérez les stocks, les approvisionnements et veillez au respect des normes (hygiène, sécurité, réglementation) * Êtes force de proposition pour améliorer les performances et optimiser les प्रक्रess internes * Assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie Description du profil : Profil recherché Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur alimentaire***Solides compétences en management d'équipe * Forte appétence commerciale et sens du résultat * Excellent relationnel et capacité à fédérer * Esprit d'initiative et force de proposition * Organisation, rigueur et sens des responsabilités

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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