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Offre vérifiée hier

Responsable de magasin (H/F) - Grande Distribution (H/F)

SD SB·Saint-BenoîtSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion et management: Animer une équipe, organiser l'activité quotidienne, participer au recrutement, à la formation et veiller au respect de la réglementation.
  • Développement commercial: Mettre en œuvre la politique commerciale, analyser les indicateurs, assurer la tenue des rayons, et dynamiser les ventes par des opérations promotionnelles.
  • Gestion opérationnelle: Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin, gérer la sécurité, la gestion financière, les stocks et traiter les réclamations clients et fournisseurs.
  • Profil recherché: Diplôme Bac+2 en commerce, gestion ou management, expérience en gestion de point de vente, compétences en gestion commerciale et management d'équipe.
  • Conditions et compétences: Leadership, réactivité, sens de la décision, capacité à fédérer, culture du service client, et disponibilité pour un poste en présentiel.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le U EXPRESS de SAINT-BENOIT recrute ! En tant que Responsable de magasin, vous êtes au cœur de la réussite de votre point de vente. Manager de terrain, garant du respect de la politique commerciale de l'enseigne et de l'expérience client, vous pilotez chaque aspect de l'activité avec dynamisme, rigueur et constance. Vos missions : Management & leadership - Animer et fédérer une équipe autour des objectifs du magasin, en favorisant l'engagement et la performance collective. - Organiser l'activité quotidienne : gérer les plannings, la répartition des missions, ainsi que l'animation des briefs et des réunions commerciales. - Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'évaluation des collaborateurs. - Veiller à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux. Développement commercial - Mettre en œuvre la politique commerciale du magasin en appliquant les objectifs qualitatifs et quantitatifs : satisfaction et fidélisation des clients, développement du chiffre d'affaires, de la marge et du panier moyen. - Assurer le suivi des performances commerciales en analysant les principaux indicateurs (chiffre d'affaires, marges, niveau des stocks et résultats globaux du point de vente) et en mettant en ouvre des actions correctives le cas échant - Garantir l'attractivité et la qualité du magasin en veillant à une tenue irréprochable des rayons : mise en rayon des produits, respect du planogramme et des règles de merchandising, propreté des espaces et qualité de l'accueil et du service client. - Participer à l'animation commerciale du point de vente en mettant en place et en contribuant aux opérations promotionnelles (soldes, offres spéciales, dégustations, événements en magasin.) afin de dynamiser les ventes et renforcer la fidélisation de la clientèle. Gestion opérationnelle - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin dans le respect des procédures internes. - Veiller à la bonne tenue du point de vente en termes d'hygiène et de sécurité : agencement, signalétique, propreté et qualité globale de l'espace commercial - Suivre la gestion financière opérationnelle du magasin : compte d'exploitation, cahier de caisse, coffre et remises en banque. - Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements : contrôle des niveaux de stocks, réception des commandes et organisation des inventaires. - Traiter les réclamations clients, fournisseurs et transporteurs afin d'assurer la continuité et la qualité du service. Votre profil Formation & expérience - Diplôme de niveau Bac+2 en commerce, gestion ou management. - Expérience confirmée en gestion de point de vente, idéalement en grande distribution ou environnement retail Compétences clés - Solides connaissances en gestion commerciale et management d'équipe. - Forte capacité d'analyse et orientation résultats. - Aisance relationnelle et culture affirmée du service client. Points forts - Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. - Réactivité et sens de la prise de décision. - Esprit de challenge et motivation pour la performance. Pour postuler, complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/t8vdb3koocs7hjsuvs

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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