Retour aux résultats · Monistrol-sur-Loire

Offre vérifiée avant-hier

Responsable de Magasin H/F

Monistrol-sur-LoireCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion commerciale: Participer à la construction du plan d’action commercial, augmenter la rentabilité et piloter la performance commerciale des équipes.
  • Management d'équipe: Recruter, intégrer, motiver, challenger et faire progresser les collaborateurs dans l’expérience client et les techniques commerciales.
  • Animation et supervision: Animer l’équipe, superviser la mise en œuvre des opérations commerciales, gérer les plannings et assurer la qualité du service client.
  • Gestion logistique et financière: Faire respecter les process logistiques et financiers, valoriser l’offre produit et assurer la mise en place du merchandising.
  • Conditions et valeurs: Poste en CDI, 40 heures, rattaché au Directeur commercial, avec engagement dans la stratégie commerciale et valeurs d’ouverture, humilité, collectif et optimisme.
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Description du poste

Votre Challenge Pour participer au développement de notre Groupe dont le siège social est basé à Brives-Charensac (6 Intersport 2 Blackstore), nous recherchons UN RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, en CDI – 40 heures – BLACKSTORE MONISTROL-SUR-LOIRE. Directement rattaché(e) au Directeur commercial du Groupe, votre rôle consiste à garantir le fonctionnement du point de vente  sous tous ses aspects. Vous contribuez à la définition de la stratégie commerciale du point de vente, en cohérence avec la politique de l’enseigne. Vous challengez et  animez votre équipe au quotidien, dans le respect de nos valeurs : ouverture, sens du collectif, humilité et optimisme. Vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l’enseigne et du management des équipesp> Participer à la construction du plan d’action commercial et en assurer la déclinaison Proposer des actions permettant d’augmenter la rentabilité du magasin Superviser et contribuer à la mise en œuvre des opérations commerciales nationales et les valoriser auprès des clients Piloter la performance commerciale des forces de vente (proposer un reporting à votre adhérent) Analyser l’activité et mettre en place une gestion des plannings des équipes optimale Accompagner et superviser les équipes dans la qualité du service client Valoriser l’offre produit en assurant la mise en place du merchandising Faire respecter les process logistique (traitement du produit de son arrivée à la sortie) et financier (caisse) Etre force de proposition dans la mise en œuvre d’actions permettant de faire rayonner l’enseigne au niveau local Fédérer, motiver et challenger les équipes dans une optique de performance et d’amélioration permanente Faire progresser les collaborateurs sur les techniques commerciales et l’expérience client Recruter, intégrer et fidéliser vos collaborateurs

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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