RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)

Il est entendu que le responsable de cette taille de magasin peut être amené à accomplir les tâches de l'ensemble des postes : caissier vendeur, vendeur conseil et responsable de rayon. Peut être amené à déléguer tout ou partie des missions commerciales et de gestion. 1. Commercial - Participe avec la direction commerciale au choix des produits et des plans de vente du magasin. - Animateur commercial : mise en place des actions promotionnelles dans le cadre de la politique de NATIVERT . - Est le garant de la bonne tenue du magasin : propreté, attractivité commerciale, confort d'achat clientèle - S'assure de la conformité de l'étiquetage et du pancartage. - Participe aux ventes des produits en conseillant efficacement les clients. - Accompagne l'équipe du magasin sur les missions décrites ci-dessus sur l'ensemble du magasin. - Participe à la veille concurrentielle sur sa zone de chalandise et rapporte à l'animateur de réseau. - Analyse régulièrement son activité commerciale afin d'améliorer la performance du magasin 2. Gestion - S'assure de l'approvisionnement régulier du magasin par des commandes adaptées à l'activité de celui-ci. - Développe la marge du magasin en tenant compte des spécificités de sa zone de chalandise et tout en respectant l'équilibre entre les familles de produits.. - Optimise la gestion des stocks - Met en œuvre les actions permettant de limiter les démarques. - Exécute les tâches administratives liées à sa fonction (cf manuel d'exploitation) - Règle les litiges fournisseurs et clients et le cas échéant en réfère au responsable commercial. - S'assure de l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Chaque jour, assure la clôture des caisses et les flux d'argent (fond de caisse, remises en banques, etc.) - Propose les objectifs de ratios de gestion à l'aide d'un tableau de bord qui lui est fourni. Ces objectifs sont validés par le responsable Nativert. 3. Management de l'équipe - Organise le travail de son équipe - Réalise les plannings de présence des salariés avec le soutien éventuel de l'animateur de réseau - Fait remplir les feuilles de liaison (feuilles d'heures) par chacun de ses collaborateurs, les valide selon les consignes en vigueur. - Remplit les formulaires d'autorisation d'absence, les fait signer à ses collaborateurs et les transmet au siège. - En concertation avec l'animateur de réseau, établit le plan de formation annuel de son équipe. - Manage et anime son équipe : en assure la communication, réalise les entretiens annuels et fixe les objectifs de travail. - Diffuse les informations de la direction vers son équipe 4. Autres - Il est responsable de la bonne réalisation de son inventaire et en assume les résultats. - Participe aux réunions et diverses activités extérieures nécessitées par sa fonction. - Communique et fait remonter les informations qui lui semblent utiles au responsable NATIVERT : évolution concurrence, intervention des organismes de l'état, ressources humaines, sécurité des biens et des personnes, etc. Veille à la bonne utilisation du matériel, au respect des consignes de sécurité, à la tenue et à la propreté générale du magasin Agit dans le respect des valeurs du groupe : engagement-équité-transparence Pour l'ensemble de ces missions, les procédures contenues dans le manuel d'exploitation sont appliquées.