Retour aux résultats · Vélizy-Villacoublay

Offre vérifiée hier

Responsable de magasin (H/F)

LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)·Vélizy-VillacoublayCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter l'activité commerciale, animer et former une équipe, garantir une expérience client premium et assurer la gestion opérationnelle du magasin.
  • Compétences et expérience: Expérience minimale de 5 ans en retail prêt-à-porter ou distribution spécialisée, avec une première expérience en management d'équipe.
  • Formation requise: Bac à Bac+2 minimum en commerce, management ou distribution spécialisée.
  • Qualités personnelles: Leadership, esprit d'équipe, autonomie, réactivité, engagement et orientation résultat.
  • Conditions et accompagnement: Travail en équipe sous la responsabilité de la Responsable Région, avec trois rencontres d'accompagnement prévues.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Notre entreprise partenaire évolue dans l'univers du prêt-à-porter premium, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire historique. Son atout majeur réside dans son positionnement haut de gamme et son savoir-faire historique, alliant authenticité, durabilité et élégance fonctionnelle à travers des collections pensées pour le quotidien. Cette entreprise favorise la proximité, la collaboration et offre un environnement de travail agréable. Managé(e) par la Responsable Région, vous intégrez une équipe de 3 personnes. -Piloter l'activité commerciale du magasin afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. -Animer, former et accompagner une équipe dans une culture de performance collective. -Garantir une expérience client premium, en incarnant les valeurs de la marque et en assurant un accueil irréprochable. -Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : plannings, stocks, merchandising et indicateurs de performance. -Développer la fidélisation client -Faire vivre les engagements RSE de la marque en valorisant la durabilité, la qualité et l'authenticité des produits. Formation : Bac à Bac+2 minimum en commerce, management ou distribution spécialisée. Expérience : 5 ans minimum en retail prêt-à-porter ou distribution spécialisée, dont une première expérience réussie en management d'équipe (responsable adjoint ou responsable magasin). Compétences : Pilotage de la performance commerciale, gestion des indicateurs (CA, marge, taux de transformation), maîtrise des outils de caisse et de reporting, bonnes bases CRM et merchandising. Qualités : Leadership, esprit d'équipe, sens du commerce, autonomie, réactivité, exemplarité, engagement, orientation résultat. Accompagnement: Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec le HRBP Distribution Troisième rencontre avec la Responsable Région

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète