Retour aux résultats · ISSY LES MOULINEAUX

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Responsable de maintenance et d'exploitation (H/F)

RESIDHOME·ISSY LES MOULINEAUXCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion technique: Encadrement d'une équipe de techniciens, gestion des contrats de maintenance et suivi des dossiers en cours.
  • Conformités et sécurité: Contrôle des conformités du bâtiment, suivi technique, et gestion des maintenances préventives et curatives.
  • Gestion budgétaire: Veiller au respect du budget prévisionnel en lien avec la direction.
  • Relations externes: Coordination avec différents intervenants extérieurs et services internes.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, au sein d'une résidence hôtelière avec un environnement agréable et des possibilités d'évolution.
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Description du poste

Nous vous proposons un poste de Responsable Technique H/F en CDI au sein de la résidence hôtelière Residhome d'Issy-les-Moulineaux**** (176 appartements) En collaboration avec la Directrice de la résidence : Vous encadrez une équipe de techniciens : recrutement, formation, accompagnement, suivi et contrôle Vous gérez les différents contrats de maintenance (portes, chauffage, climatisation, ascenseurs, etc.) et êtes en lien avec les intervenants extérieurs Vous êtes force de proposition pour trouver de nouveaux fournisseurs et préparer les devis Vous procédez au PMP (plan de maintenance prévisionnel) et au suivi des dossiers en cours Vous êtes garants du contrôle des conformités (bâtiments, extérieurs, nuisances sonores, températures, installations, cuisine, chambres froides, etc.) et assurez le suivi technique du bâtiment Vous avez la gestion de maintenances préventives et curatives de la résidence Vous vous assurez de la préparation et du suivi des audits Vous veuillez à votre budget prévisionnel dédié en lien avec votre direction Vous êtes en lien avec les différents services internes et externes (FOM, HK, constructions, sociétés extérieures, etc.) 5 raisons de nous rejoindre : Un suivi de carrière personnalisé et de qualité Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe Un environnement de travail agréable à taille humaine Une intégration de qualité Le partage d'un objectif commun

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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