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Offre vérifiée hier

Responsable de maintenance industrielle (H/F)

GECO RECRUTEMENT·Villeneuve-sur-LotSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la performance technique, gérer la maintenance préventive et curative, et superviser les projets techniques sur site industriel.
  • Compétences clés: Expérience en management d'équipe technique, solides bases en mécanique, électricité, automatisme, diagnostic et programmation.
  • Conditions de travail: Horaires de journée, pas d'astreinte, arrêts techniques planifiés pour intervenir sereinement hors contraintes de production.
  • Avantages et package: Prime de fin d'année, intéressement, participation, primes diverses, chèques déjeuner, primes transport, prime d'assiduité, prime vacances.
  • Environnement et évolution: Travail en équipe, organisation favorisant la sécurité, perspectives de mobilité au sein d'un groupe solide.
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Description du poste

Description du poste : Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, un acteur industriel de référence, un Responsable Maintenance H/F. Au sein d'un site performant, vous rejoignez une structure qui place l'humain et l'amélioration continue au coeur de sa stratégie. Le vrai plus ? Un poste en horaires de journée, sans astreinte, et une organisation rythmée par des arrêts techniques dédiés, vous permettant de travailler en toute sécurité et avec une réelle visibilité sur votre planning. Vos Missions : Un rôle de terrain et de stratégie Rattaché(e) au Responsable de Site, vous pilotez la performance technique de l'unité. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes principaux : 1. Management & Animation d'Équipe Encadrer, coordonner et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. Assurer une présence terrain forte pour conseiller, contrôler et garantir un climat social serein. 2. Pilotage de la Maintenance (Préventive & Curative) Garantir la disponibilité des équipements en optimisant les plans de maintenance. Poursuivre le déploiement de la GMAO et organiser le transfert de compétences vers la production. Piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting fluide auprès de votre hiérarchie. 3. Amélioration Continue & Investissements Être force de proposition sur le renouvellement des installations et l'optimisation de leur durée de vie. Participer activement à la rédaction des cahiers des charges pour l'acquisition de nouveaux équipements. Superviser les projets techniques et coordonner l'intervention des entreprises extérieures. 4. Gestion Administrative & Sourcing Gérer la documentation technique et le sourcing des pièces détachées. Suivre les contrats de sous-traitance et gérer les budgets alloués lors des réunions clients. Description du profil : Formation : Issu(e) d'un BTS MAI, Électrotechnique ou équivalent, vous possédez de solides bases en mécanique, électricité et automatisme (diagnostic et programmation). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe technique en milieu industriel. Soft Skills : Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse. Votre excellent relationnel et votre esprit coopératif vous permettent de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Équilibre vie pro/vie perso : Rythme du lundi au vendredi, pas d'astreinte. Conditions de travail : Des arrêts techniques planifiés pour intervenir sereinement hors contraintes de production. Package de rémunération complet : Prime de fin d'année, Intéressement, Participation, Prime d'assiduité, Prime vacances, Prime transport, Chèques déjeuner. Évolution : Des perspectives de mobilité réelle au sein d'un groupe solide.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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