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Offre vérifiée avant-hier

Responsable de micro-crèche (H/F)

FARANDOLES ET GALIPETTES·VertouCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encadrer une équipe de professionnelles petite enfance, gérer l'accueil des enfants, et assurer la mise en œuvre du projet éducatif.
  • Exigences professionnelles: Titulaire d'un DE Educateur de Jeunes Enfants ou DE Puériculture, ou diplômes en psychomotricité ou éducation spécialisée.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée déterminée à temps plein ou 80%, avec possibilité de travailler sans vendredis, prise de poste en août 2026, avantages sociaux et soutien pédagogique.
  • Missions clés: Manager l'équipe, piloter l'administration, garantir la conformité aux normes, et maintenir des relations avec partenaires externes.
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Description du poste

Pour notre micro-crèche de Vertou , nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, ou DE Puériculture. Ouvert également aux professionnel.les titulaires d'un diplôme de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e. Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou à 80% sans vendredis, pour un remplacement congé parental. Prise de poste au 24 aout 2026 jusqu'au moins le 24 décembre 2026 Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles + professionnelle volante - Accueil de 12 enfants - Une journée administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis. Possibilité de travailler à 28h sans vendredis. Le permis est un plus car nous aimons faire de sorties en minibus! Missions principales : - Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif - Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif - Accueillir, impliquer et accompagner les familles - Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer une équipe de4 professionnelles petite enfance - Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses - Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe. - Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...) Avantages : - Mutuelle et prévoyance améliorée avec prise en charge à 50% -CE - Grille de salaire avec ancienneté - Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE -Tutorat par une responsable expérimentée - Groupe d'analyse de pratiques pour responsable - Réunions mensuelles avec les autres Responsables Techniques de nos structures. - 4 journées pédagogiques annuelles

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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