Retour aux résultats · Saint-Maurice-des-Noues

Offre vérifiée avant-hier

Responsable de micro-crèches (H/F)

FEDERATION ADMR VENDEE·Saint-Maurice-des-NouesSur siteCDI
18 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter une micro-crèche en assurant la qualité d'accueil, la sécurité, et le développement des enfants tout en gérant l'équipe et la structure.
  • Exigences clés: Diplômé d'État en Éducateur de Jeunes Enfants, organisé, autonome, expérimenté idéalement en gestion de structure petite enfance, à l'aise avec outils informatiques.
  • Conditions et avantages: CDI à temps partiel 80 %, rémunération à partir de 18,38 € brut/heure, remboursement kilométrique, formations, avantages salariés, déplacements ponctuels possibles.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

>> Votre carrière commence ici, près de chez vous ! << Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez la micro-crèche "Les Noues'rissons" à St Maurice des Noues. Notre métier : accueillir des enfants de 0 à 4 ans et les accompagner dans leur développement au sein d'une structure d'accueil adaptée. >> Et si c'était vous ? << Vous souhaitez piloter une structure petite enfance tout en gardant un lien fort avec les enfants, les familles et l'équipe ? Sous l'autorité de la Responsable départementale Enfance-Famille, vous assurez la responsabilité quotidienne de la micro-crèche Les Noues'rissons et veillez à la qualité d'accueil, à la sécurité des enfants et au bon fonctionnement de la structure. Vos missions : - Garantir la qualité d'accueil, la sécurité, le bien-être et l'éveil des enfants, en lien avec le projet éducatif et social de la micro-crèche - Accueillir et accompagner les familles, organiser les admissions et favoriser une communication régulière sur la vie de la structure - Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien : organisation du travail, planification, gestion des absences imprévues, suivi des pratiques professionnelles ... - Participer à la gestion administrative, financière et RH de la micro-crèche : suivi budgétaire, facturation, tableaux de bord, contrats, DPAE, entretiens et besoins en formation - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de la réglementation petite enfance et de la législation du travail - Assurer la responsabilité de la micro-crèche au quotidien, notamment dans la gestion des situations d'urgence ou sensibles, et représenter la structure auprès des partenaires Vous êtes : - Éducateur de Jeunes Enfants diplômé d'État - Idéalement expérimenté dans la gestion d'une structure petite enfance ou sur un poste similaire - Organisé, autonome et à l'aise dans la prise de responsabilités - Attaché à la qualité d'accueil des enfants et à l'accompagnement des familles - Capable d'animer une équipe, de favoriser la cohésion et d'accompagner les pratiques professionnelles - À l'aise avec les outils informatiques, le suivi administratif et le travail en lien avec différents interlocuteurs >> Rejoignez-nous ! << Le poste est basé à la micro-crèche Les Noues'rissons à Saint-Maurice-des-Noues, avec des déplacements ponctuels possibles, notamment à La Roche-sur-Yon au sein de la Fédération. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps partiel à 80 % (organisation du travail à définir) à pourvoir le 24 Août 2026 - Une rémunération à partir de 18,38 € brut/heure, adaptée à votre diplôme et expérience - Le remboursement des frais kilométriques à 0,43 €/km pour les salariés amenés à effectuer des déplacements professionnels avec leur véhicule personnel - Une modulation annuelle des horaires pour favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des parcours d'intégration et des formations personnalisées, avec des passerelles entre métiers et services - Un réseau engagé à améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs - Des avantages salariés : partenariats pour l'entretien de véhicule, accès au logement, amicale avec cartes cadeaux, événements culturels. Pour postuler, merci de nous fournir une attestation SI d'honorabilité. Le processus de recrutement ? Simple et rapide ! - Entretien téléphonique avec le service recrutement - 1ère rencontre avec la responsable départementale Enfance et Famille - 2ème rencontre avec le directeur général - Embauche et intégration !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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