Description du poste
En qualité de Responsable de Mission Expertise Comptable, vous prenez en charge un portefeuille diversifié de clients et intervenez comme véritable partenaire de confiance auprès des dirigeants.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
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Gérer en autonomie un portefeuille de TPE, PME, groupes de sociétés et filiales de groupes internationaux ;
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Superviser les travaux de tenue comptable et de révision réalisés par les collaborateurs ;
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Réaliser les révisions comptables et préparer les bilans ;
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Superviser les déclarations fiscales et garantir leur conformité ;
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Participer aux rendez-vous clients et assurer un rôle de conseil au quotidien ;
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Accompagner les dirigeants sur des problématiques à forte valeur ajoutée : prévisionnels, reporting, optimisation des processus, transformations de sociétés, externalisation comptable, etc. ;
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Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs de léquipe ;
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Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.
Vous interviendrez auprès dentreprises issues de secteurs variés : viticulture, énergies renouvelables, automobile, start-up, groupes de sociétés et PME régionales.
Profil
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Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Master CCA, DSCG, École de commerce, DEC en cours ou obtenu) ;
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Minimum 5 ans dexpérience en cabinet dexpertise comptable ;
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Maîtrise de la gestion autonome dun portefeuille clients ;
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Solides compétences en révision comptable, fiscalité et établissement des bilans ;
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Expérience réussie en management ou supervision déquipe ;
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Forte orientation conseil et accompagnement client ;
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Excellentes capacités relationnelles et sens du service ;
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Leadership naturel, rigueur et esprit danalyse ;
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Envie de sinvestir durablement au sein dun cabinet offrant de réelles perspectives dévolution.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Cabinet reconnu au niveau national et solidement implanté localement
Équipe à taille humaine favorisant lautonomie et la proximité
Portefeuille clients diversifié et missions à forte valeur ajoutée
Accompagnement et financement des diplômes (DSCG, DEC)
Télétravail jusquà 3 jours par semaine après intégration
Semaine de 4,5 jours de juillet à octobre
Parcours de formation structuré et réelles perspectives dévolution
Ambiance conviviale : team buildings, afterworks et événements déquipe