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Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- (H/F)

UNA AMAELLES·AlençonSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Diriger une structure d’aide à domicile, impulser le développement, assurer la qualité et l’efficacité des services, tout en garantissant l’adéquation avec les besoins des personnes accompagnées.
  • Compétences clés: Expérience en management, connaissance du cadre réglementaire médico-social, capacité à porter une vision stratégique, innovante et humaniste, et à favoriser l’autonomie des équipes.
  • Conditions et valeurs: Piloter dans le cadre de la convention collective, élaborer et animer le projet de service, promouvoir un leadership bienveillant, et respecter les valeurs du médico-social associatif.
  • Formation requise: Diplôme de niveau 7 (Master BAC+5 CAFDES ou équivalent).
  • Compétences additionnelles: Maîtrise de l’innovation organisationnelle et numérique, gestion des ressources humaines, relations IRP, capacité d’écoute, de concertation et d’arbitrage.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

À la tête d’une structure d’aide à domicile regroupant plus de 300 salariés qui interviennent dans l’Orne, la Sarthe et l’Eure-et-Loir, vous impulsez la dynamique de développement, de qualité et d’efficacité de l’ensemble de nos services : l’aide à domicile, portage de repas, plateformes de répit, accueil de jour et service prévention Vous garantissez en permanence l’adéquation entre les besoins des personnes accompagnées et le bien-être au travail de nos collaborateurs. Ainsi, vous veillez au bon fonctionnement des équipes, à la cohérence des projets menés sur chaque secteur et à l’harmonisation des pratiques au sein de l’organisation. Vous pilotez vos missions dans le cadre de la convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile. Formation requise : Diplôme de niveau 7 (Master BAC+5 CAFDES ou équivalent) Niveau d’expertise requis : Expérience minimum requise en management, vous connaissez les enjeux du milieu médico-social et vous maîtrisez son cadre réglementaire Porter une vision stratégique, innovante et humaniste. Piloter l’innovation organisationnelle et numérique, au service des usagers et des professionnels dans l’optique notamment d’œuvrer à l’attractivité des métiers de l’aide. Favoriser l’autonomie des équipes, promouvoir un management participatif par la confiance et la responsabilisation. Ancrer son action dans les valeurs du médico-social associatif. Elaboration et animation du projet de service. Démarche qualité et d’élaboration. Gestion des Ressources Humaines (Plus de 280 ETP). Conduite des dialogues de gestion. Relations IRP. Leadership bienveillant. Sens de l’écoute, de la concertation. Capacité à arbitrer. Ouverture, curiosité pour l’innovation sociale et technologique. Capacité à créer un climat de confiance, propice à l’autonomie et à la coopération.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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