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Responsable de Point de Vente F/H

CENTER PARCS DES LANDES DE GASCOGNE·HATTIGNYSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter le développement opérationnel et commercial, gérer les finances, manager les équipes, garantir hygiène et sécurité, déployer la politique RSE, représenter l'entreprise.
  • Profil recherché: Manager expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience en responsabilités, compétences en organisation, leadership, gestion RH, finance et opérationnelle.
  • Avantages et conditions: Remise sur restauration, mutuelle, 13ème mois, part variable de 15%, primes diverses, statut cadre, environnement inclusif et bienveillant.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Envie de travailler au coeur de la forêt, au Center Parcs Domaine des Trois Forêts ? Areas recrute un Responsable de point de vente F/H pour le restaurant Forest Lodge qui propose une cuisine française raffinée, inspirée du terroir, signée par le chef étoilé Bruno Poiré (Chez Michèle, Languimberg). Au menu : des missions pour vous faire grandir À la croisée des opérations, des RH, de la gestion et de l'hygiène, vous prenez en main un périmètre complet et stimulant : - Piloter le développement opérationnel et commercial du site au quotidien - Gérer les aspects financiers et optimiser le chiffre d'affaires - Manager et faire grandir vos équipes - Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire - Déployer notre politique RSE sur le site - Être l'ambassadeur d'Areas auprès de nos clients et de nos partenaires concédants Areas vous apporte sur un plateau - 20% de remise sur l'offre de restauration du parc - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois - Part variable de 15% - Restaurant d'entreprise - Primes selon conditions : transport, dimanche, blanchissage - Statut : Cadre Le profil que nous recherchons Manager expérimenté(e), vous avez le sens de l'organisation, du service et du leadership. Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs, en créant un climat de confiance, d'exigence et de bienveillance. - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste à responsabilités (direction de centre de profit, direction d'unité opérationnelle ou équivalent), idéalement en restauration, hôtellerie, retail ou grande distribution - Une vraie culture du résultat et un goût pour le pilotage de la performance - Une bonne maîtrise des fondamentaux RH, financiers et opérationnels - Un leadership naturel, un excellent relationnel, le sens de l'écoute et de la décision Areas s'engage Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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