Responsable de points de vente (H/F)

• Encadrer et dynamiser les équipes pour garantir cohésion, performance et bonne humeur au quotidien. • Orchestrer lactivité opérationnelle afin doffrir à chaque client une expérience immersive et mémorable. • Stimuler les ventes en animant des challenges motivants et fédérateurs auprès des équipes. • Suivre les indicateurs-clés de performance du restaurant et agir rapidement pour optimiser les résultats. • Garantir lapplication rigoureuse des normes dhygiène et de sécurité (HACCP). • Assurer une gestion fluide des stocks et des approvisionnements pour un service sans rupture. • Piloter efficacement la gestion RH de proximité : recrutement, intégration, plannings, formation, objectifs, suivi du temps de travail, entretiens, etc. • Être acteur du déploiement de notre politique RSE et contribuer à une restauration plus responsable. • Expérience : Vous justifiez dau moins 2 ans en management, idéalement en restauration ou en distribution. • Sens des responsabilités : Lexcellence opérationnelle est votre moteur. • Esprit déquipe : Vous faites grandir vos collaborateurs autant que vos résultats. • Goût du challenge : Vous aimez relever des défis et sortir de votre zone de confort. • Curiosité : Toujours en quête de nouveauté, vous aimez apprendre et innover. • Énergie positive : Votre enthousiasme est contagieux et inspire votre entourage. Pourquoi les rejoindre ? - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités dévolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie dune bonne mutuelle dentreprise et prévoyance. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !