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Offre vérifiée avant-hier

Responsable de production (H/F)

Start People·DomératSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Déployer la feuille de route, assurer le bon fonctionnement entre équipes, améliorer les processus, suivre la performance, identifier et mettre en œuvre des actions correctives.
  • Compétences et expérience: Profil BAC +5 ou expérience significative, capacité à organiser, recruter, développer compétences, apporter un appui technique, stimuler l'innovation.
  • Conditions et déplacements: Déplacements fréquents en région parisienne, poste basé à Domérat, possibilité de CDI, CDD ou Intérim, politique Diversité, ouverture aux personnes en situation de handicap.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Responsable Ligne de Réparation (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense, un Responsable Ligne Réparation (H/F) à Domérat. Vos missions seront les suivantes : -Déployer à la maille de son périmètre de responsabilité la feuille de route (définie au niveau supérieur de l'organisation) auprès de ses équipes à travers des objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation en temps, qualité et dans le respect des budgets alloués -Etre responsable du bon fonctionnement entre son équipe et celles en interface -Entretenir des relations avec d'autres entités / directions / métiers en vue d'améliorer les processus / gagner en efficacité -Participer au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe au quotidien -Apporter sa connaissance métier à son équipe et faire évoluer les méthodes existantes si nécessaire -Réaliser un suivi régulier des indicateurs de performance et proposer des évolutions de ces indicateurs si pertinent -Identifier les actions correctives et les mettre en œuvre (dans le respect de la latitude qui lui est laissé) -Contribuer à l'identification des besoins en ressources (financières, humaines, opérationnelles) en fonction des objectifs fixés sur son périmètre et à l'élaboration du budget -Recruter, organiser les équipes et développer les compétences des collaborateurs -Apporter son appui technique sur les situations les plus complexes / inhabituelles -Stimuler l'innovation participative et l'amélioration continue -Mettre en œuvre et animer les outils d'animation d'équipe et routines managériales (application des standards) pour son périmètre et s'assurer de leur déclinaison à tous les niveau PROFIL : Profil : BAC +5 ou expérience significative sur un poste similaire Déplacements fréquents en région parisienne à prévoir Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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Salaire non indiqué
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