Retour aux résultats · Belfort

Offre vérifiée il y a 16 heures

Responsable de programme de transformation de la paie (H/F)

PROMAN·BelfortIntérim - 18 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Définir la feuille de route, coordonner projets liés à la paie, piloter outils de paie et SIRH, assurer intégration avec autres systèmes.
  • Compétences clés: Expérience en transformation de systèmes de paie, intégration SIRH, environnement CSP/SSC, compréhension des contrôles de paie, législation française.
  • Conditions et avantages: Poste en télétravail accepté, préférence pour Belfort, période du 1 juillet au 31 décembre 2027, salaire annuel de 90 000€ à 150 000€ selon expérience.
  • Profil recherché: Expérimenté dans la gestion des processus de paie, conformité légale, gestion des risques, conventions collectives, relations sociales sensibles.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le poste : L'agence PROMAN Belfort recherhce pour l'un de ses clients : Un RESPONSABLE DE PROGRAMME DE TRANSFORMATION DE LA PAIE H/F Missions : Définir la feuille de route (objectifs, planning, budget) Coordonner les différents projets liés à la paie (changement de logiciel, externalisation, harmonisation des pratiques, etc.) Piloter la mise en place ou la refonte d'outils de paie et SIRH Assurer l'intégration avec les autres systèmes (RH, comptabilité, finance) Analyser les pratiques existantes Standardiser les processus de paie (règles, procédures, contrôles) Lieu : partout en France, télétravail accepté. Préférence pour Belfort . Période : Du 1 juillet au 31 décembre 2027 (3 mois pour le premier contrat) Salaire : 90 000€ - 150 000€ / an selon l'expérience Profil recherché : Pré requis : Expérimenté Expérience dans la transformation de systèmes de paie ou l'intégration SIRH. Exposition aux environnements de services partagés (CSP/SSC), aux centres d'excellence et aux contextes multinationaux. Compréhension approfondie des contrôles de paie, de la préparation aux audits et de la gestion des risques. Expérience de travail dans des environnements aux relations sociales sensibles de la législation de la paie et des obligations légales en France des règles fiscales et des cotisations sociales des processus de gestion des temps et des activités (GTA) des conventions collectives (principalement de la métallurgie) et des accords d'entreprise de la gouvernance et du contrôle de la paie multi-entités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète