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Offre vérifiée hier

Responsable de Projet Data - Region Hauts-De-France H/F

Conseils régionaux·Lille (Hauts-de-France)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner et piloter des projets liés à la gestion, gouvernance et visualisation des données dans le secteur public régional.
  • Compétences clés: Connaissance approfondie de l'environnement public, du cadre juridique, des enjeux numériques, data management, RGPD, conduite de projets, analyse de besoins, modélisation, et communication.
  • Profil recherché: Capacités d'animation, fédération, pilotage d'équipes pluridisciplinaires, esprit critique, autonomie, adaptabilité, qualités relationnelles, pédagogie, rigueur, sens de l'innovation et de l'éthique.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Lille, Hauts-de-France, avec engagement dans le service public et l'intérêt général.
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Description du poste

Détail du poste Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260129000142-responsable-projet-data?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Connaissance professionnelles :- Très bonne connaissance de l'environnement public, du cadre juridique et institutionnel, des enjeux numériques des collectivités, du fonctionnement de l'institution.- Bonne compréhension des enjeux liés au territoire et aux politiques publiques régionales.- Bonne connaissance des concepts de data management, data gouvernance et data visualisation.- Bonne connaissance et compréhension des cadres réglementaires liés à la donnée : RGPD, loi pour une République numérique, etc.o Connaissances en matière de données (Systèmes de gestion de données (ETL, entrepôts de données, APIs), SIG, statistiques, bases de données, visualisation de données, etc.).- Compétences en conduite du changement et en gestion de projets complexes.- Capacités à analyser les besoins utilisateurs et les processus métiers.Savoir-être et savoir-faire attendus : - Capacités à animer, fédérer, piloter des équipes pluridisciplinaires.- Capacités en analyse de données et modélisation.- Capacité à construire et à suivre des tableaux de bord de pilotage et de suivi- Esprit critique, analytique et de synthèse.- Force de proposition, esprit d'initiative, autonomie.- Adaptabilité et ouverture d'esprit.- Ecoute active, pédagogie, diplomatie.- Qualités relationnelles, capacité de dialogue et compétences en communication.- Capacité à vulgariser des concepts complexes.- Rigueur et qualité organisationnelle, compétences rédactionnelles.- Curiosité et sens de l'innovation.- Sens de l'éthique et de l'intégrité.- Sens des relations humaines, du travail d'équipe et en transversalité.- Capacité à gérer les situations conflictuelles.- Sens du service public et de l'intérêt général.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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