Description du poste
Détail du poste
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Le profil recherché
Connaissance professionnelles :- Très bonne connaissance de l'environnement public, du cadre juridique et institutionnel, des enjeux numériques des collectivités, du fonctionnement de l'institution.- Bonne compréhension des enjeux liés au territoire et aux politiques publiques régionales.- Bonne connaissance des concepts de data management, data gouvernance et data visualisation.- Bonne connaissance et compréhension des cadres réglementaires liés à la donnée : RGPD, loi pour une République numérique, etc.o Connaissances en matière de données (Systèmes de gestion de données (ETL, entrepôts de données, APIs), SIG, statistiques, bases de données, visualisation de données, etc.).- Compétences en conduite du changement et en gestion de projets complexes.- Capacités à analyser les besoins utilisateurs et les processus métiers.Savoir-être et savoir-faire attendus : - Capacités à animer, fédérer, piloter des équipes pluridisciplinaires.- Capacités en analyse de données et modélisation.- Capacité à construire et à suivre des tableaux de bord de pilotage et de suivi- Esprit critique, analytique et de synthèse.- Force de proposition, esprit d'initiative, autonomie.- Adaptabilité et ouverture d'esprit.- Ecoute active, pédagogie, diplomatie.- Qualités relationnelles, capacité de dialogue et compétences en communication.- Capacité à vulgariser des concepts complexes.- Rigueur et qualité organisationnelle, compétences rédactionnelles.- Curiosité et sens de l'innovation.- Sens de l'éthique et de l'intégrité.- Sens des relations humaines, du travail d'équipe et en transversalité.- Capacité à gérer les situations conflictuelles.- Sens du service public et de l'intérêt général.