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Responsable de Projet Fondations Spéciales H/F

FAYAT FONDATIONS·Chaponost (Auvergne-Rhône-Alpes)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de projets: Superviser la coordination, le pilotage et la gestion contractuelle des chantiers de fondations spéciales, de la prise d'affaire à la livraison.
  • Compétences techniques: Maîtriser les techniques spécifiques aux chantiers de fondations, tels que pieux, micropieux, soutènements, avec expérience significative ou évolution vers la gestion de projet.
  • Management et organisation: Encadrer, former et accompagner les équipes, définir méthodes, modes opératoires, plans, et garantir la sécurité, la qualité et le respect des budgets.
  • Conditions et environnement: Poste basé sur site à Chaponost, avec déploiement sur l'ensemble du territoire français, participation aux réunions QSSE et déploiement de la politique QSSE.
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Description du poste

Les missions du poste Fayat Fondations est une division du groupe Fayat, expert en fondations spéciales (soutènement, fondations profondes, amélioration et consolidation des sols ou encore procédés spéciaux).Toutes les solutions techniques de fondations sont proposées.La Division Fondations oeuvre sur l'ensemble du territoire français, génère un chiffre d'affaires de 190 millions d'euros et emploie 589 collaborateurs. Le Responsable de Projet assure le management des équipes travaux tout au long de la réalisation d'un ouvrage de fondations spéciales complexe ou dans le cadre de la gestion simultanée de plusieurs chantiers. Il garantit la coordination et le pilotage des travaux, de la prise d'affaire jusqu'à la livraison des ouvrages.Il forme, accompagne et encadre les ingénieurs travaux au sein d'un périmètre géographique et/ou métier défini. Vos missions sont les suivantes : Manager son équipe : - Définir les objectifs en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et veiller à leur atteinte. - Encadrer et accompagner les équipes chantier sur les aspects techniques, contractuels, administratifs et managériaux. - Mener les entretiens individuels, évaluer les collaborateurs et identifier les besoins en formation et les potentiels à développer. - Appliquer et animer les politiques de l'entreprise (qualité, sécurité, environnement, ressources humaines) et décider des actions à mettre en oeuvre. Assurer le lancement des chantier : - Participer aux réunions de transfert d'affaire et vérifier la disponibilité des pièces contractuelles, plannings et dates clés. - Identifier les obligations contractuelles, les risques et opportunités liés aux chantiers supervisés. - Prendre en compte les contraintes des sites et garantir l'ordonnancement efficace des tâches de préparation. - Superviser les démarches administratives et autorisations nécessaires, ainsi que la réalisation des DICT et rendez-vous essentiels au bon déroulement des chantiers. Assurer les méthodes et Organisation des chantiers : - Superviser l'élaboration des méthodes, moyens, plans et notes de calcul nécessaires à la réalisation des chantiers. - Définir et transmettre les modes opératoires, procédures et notes techniques adaptées aux contraintes géotechniques, et garantir l'obtention des visas et autorisations nécessaires. - Participer aux processus achats, contrats de sous-traitance et conventions, et assurer l'anticipation et le suivi du matériel requis. - Veiller à l'établissement des documents de sécurité et qualité (PPSPS, PRE, PAQ), des plannings et phasages, et garantir le respect du Budget Zéro et la transmission des besoins opérationnels à la Direction d'Exploitation. Assurer le suivi des travaux : - Servir d'interlocuteur privilégié du client et représenter l'entreprise auprès des partenaires (maître d'ouvrage, maître d'oeuvre, sous-traitants, fournisseurs). - Assurer la gestion contractuelle du marché, animer les réunions de chantier et suivre les demandes d'avenants ou travaux supplémentaires. - Contrôler l'avancement, la qualité et la conformité des travaux, suivre les plannings, budgets et documents d'exécution, et remonter les non-conformités. - Gérer les moyens de production (personnel, matériel, fournitures), coordonner la logistique et participer à la résolution des problématiques techniques et contractuelles. Assurer la clôture des travaux : - Garantir la livraison des travaux dans les délais contractuels et veiller à leur réception sans réserve. - Élaborer le Décompte Général Définitif (DGD) et constituer le Dossier d'Ouvrages Exécutés (DOE) complet. - Préparer les dossiers de réclamations et assurer le suivi des paiements, incluant les relances clients si nécessaire. - Participer aux retours d'expérience (REX) et à l'analyse des écarts dans une démarche d'amélioration continue. QRSE : - Participer aux réunions et actions QSSE (qualité, sécurité, santé, environnement) du secteur et déployer la politique QSSE sur les projets. - Intégrer les contraintes SSE à la préparation et à l'exécution des travaux. - Assurer les visites de chantier, coordonner les causeries et participer aux Stop sécurité/qualité. Le profil recherché Pour réussir pleinement vos missions, vous maîtrisez les techniques spécifiques aux chantiers de fondations spéciales (pieux, micropieux, soutènements, etc.). Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou de l'université et disposez d'une expérience significative en tant que Directeur.rice de travaux dans le domaine des fondations spéciales, ou vous souhaitez évoluer vers la gestion de projet. Votre leadership, votre adaptabilité, vos compétences techniques et vos capacités d'organisation vous permettent de mener à bien les missions confiées. Si vous possédez toutes ces qualités, n'hésitez pas à postuler afin de rejoindre prochainement nos équipes ! Bienvenue chez FAYAT FONDATIONS Fayat Fondations est une division du groupe Fayat, expert en fondations spéciales (soutènement, fondations profondes, amélioration et consolidation des sols ou encore procédés spéciaux).Toutes les solutions techniques de fondations sont proposées.La Division Fondations oeuvre sur l'ensemble du territoire français, génère un chiffre d'affaires de 190 millions d'euros et emploie 589 collaborateurs.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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