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RESPONSABLE DE SECTEUR - ACCOMPAGNANT(E) DE PROXIMITE (H/F)

FEDERATION ADMR DE LA NIEVRE·Varennes-VauzellesSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion des prises en charge: Évaluer les besoins, suivre l'évolution, assurer la qualité, et garantir la continuité du service à domicile.
  • Animation et gestion d'équipe: Participer au recrutement, gestion des plannings, animer des échanges collectifs, et accompagner les équipes bénévoles et associatives.
  • Gestion administrative et partenariats: Effectuer démarches administratives, coopérer avec partenaires, préparer assemblées, proposer des tableaux de bord, et soutenir la vie statutaire.
  • Conditions et disponibilité: Assurer des astreintes administratives en dehors des horaires, et accompagner la gouvernance dans l'encadrement des équipes.
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Description du poste

1-Gestion des prises en charge des personnes accompagnées à domicile : - Évaluer les besoins des usagers à leur domicile, suivre l'évolution des situations en proposant des ajustements et des solutions adaptées, - Assurer le suivi des prestations et leur qualité, en maintenant un lien de confiance avec les usagers et leurs familles, - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité, de manière à garantir la continuité du service, à domicile) - Assurer des astreintes administratives en dehors des horaires de bureau, selon le planning établi - Assurer les entretiens de recrutement et entretiens annuels - Participer à la gestion des plannings en veillant à identifier les besoins, à optimiser les ressources humaines et matérielles, - Animer des temps d'échanges collectifs pour créer une synergie entre les équipes, - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées, - Coopérer avec les partenaires du service, l'entourage familial, médical et social, - Participer aux astreintes administratives. 2-Accompagner les gouvernances associatives dans l'encadrement des équipes d'intervenant-e-s, -Accompagner les équipes bénévoles à la gestion et à l'amélioration continue des services et dans la vie statutaire et associative, -Préparer l'organisation des assemblées générales et conseils d'administration -Proposer des animations -Etre force de proposition -Soutenir et accompagner la mise place d'Equipes Solidaires de Proximité -Proposer des tableaux de bord de suivi

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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