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Offre vérifiée hier

Responsable de secteur h/f

Aldi·BelfortSur siteCDIIntermédiaire
3800 € – 4000 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer les magasins dans le secteur géographique du département de Belfort, en assurant leur bon fonctionnement et une expérience client optimale.
  • Exigences clés: Doté(e) d'un Bac+5 en commerce ou management, avec expérience significative dans la distribution ou le management, capacité d'organisation et de motivation des équipes.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI, statut Cadre (forfait jour), rémunération entre 3800 € et 4000 € brut mensuel, avantages tels que voiture de fonction, carte d'essence, téléphone portable.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le poste est à pourvoir: - En CDI - Statut Cadre (forfait jour) - Localisation du poste - Le poste est à pourvoir afin de gérer les magasins présents dans le secteur géographique du département de Belfort - Rémunération fourchette entre 3800 € et 4000 € mensuel brut - Avantages: voiture de fonction, carte d'essence, téléphone portable, etc. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement des magasins, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour. Doté'e) d'un Bac+5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble des points de vente. Vous avez de réelles capacités d'organisation dans la gestion de votre temps et des priorités. En tant que responsable vous savez créer chaque jour un environnement de motivation et de challenges pour vos équipes. Vous possédez une expérience significative dans la distrubution et/ou le management. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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