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Responsable de Secteur H/F

Le Mercato de l'Emploi·Orléans (Centre-Val de Loire)Sur siteCDIIntermédiaire
2100 € – 2500 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter un secteur commercial, développer et fidéliser un portefeuille clients, suivre les objectifs de vente et analyser la performance.
  • Compétences clés: Connaissances en techniques de vente, négociation, pilotage de performance, expérience terrain, notamment en GMS, et capacité à structurer l'activité.
  • Conditions et avantages: Rémunération entre 2100 et 2500 brut mensuel, primes, véhicule de fonction, statut Agent de maîtrise, 218 jours/an, déplacements réguliers avec découchages.
  • Profil recherché: Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, expérience d'au moins 3 ans, autonomie, esprit d'initiative, bonnes qualités relationnelles.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

La mission Rattaché(e) au Responsable des ventes, Alexandre, vous pilotez votre secteur comme un véritable centre de profit et contribuez activement à la croissance de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Développement commercial • Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur (GMS, commerces de proximité). • Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance. • Suivre les objectifs de vente sur votre périmètre. Visibilité et performance en point de vente • Garantir le bon référencement des produits et optimiser leur visibilité en magasin. • Mettre en œuvre des actions de merchandising (implantation, promotions, PLV). • Contrôler les niveaux de stocks et déclencher les commandes si nécessaire. • Participer aux opérations commerciales, animations et événements terrain. Suivi, analyse et coordination • Analyser les performances commerciales de votre secteur et suivre les évolutions du marché. • Réaliser un reporting régulier et remonter les informations terrain aux équipes commerciales, marketing et décisionnaires. • Contribuer à l'élaboration des plans d'actions commerciaux et promotionnels. • Encadrer et accompagner, le cas échéant, des profils juniors ou alternants. Vous travaillez en bonne dynamique avec l'ensemble de l'équipe commerciale, dans un esprit de collaboration, de partage des bonnes pratiques et d'amélioration continue de la performance sur le terrain. Le profil De formation supérieure, idéalement Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou marketing, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise sur un poste commercial terrain, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous disposez de solides connaissances en techniques de vente, négociation commerciale et pilotage de la performance sur un secteur. Une expérience en GMS et en gestion de portefeuille clients constitue un atout. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous êtes capable de structurer et piloter efficacement votre activité commerciale au quotidien. Votre aisance relationnelle, alliée à de réelles qualités de communication, vous permet de créer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs et de porter les enjeux commerciaux de la marque sur le terrain. Proche du terrain, vous appréciez les environnements à taille humaine et opérationnels, dans lesquels votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre sens du résultat font la différence. Vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés, du chef de rayon au directeur de magasin. Votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre sens des priorités vous permettent de gérer efficacement votre secteur, d'anticiper les évolutions du marché et de proposer des actions correctives dans une logique de performance et d'amélioration continue. Avantages liés au poste : · Rémunération selon profil et expérience, dans la fourchette définie pour le poste, entre 2100 et 2500 brut mensuel, avec une prime annuelle (de 13ème mois) · Primes commerciales semestrielles liées aux objectifs · Véhicule de fonction et forfaits repas · Statut Agent de maîtrise · Forfait jours : 218 jours par an avec RTT · Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le secteur, incluant 1 à 2 jours découchages par semaine, afin d'assurer une présence terrain efficace.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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