Retour aux résultats · Rosny-sous-Bois

Offre vérifiée avant-hier

Responsable de secteur (H/F)

CRAM·Rosny-sous-BoisSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Coordonner et animer les techniciens d'exploitation pour assurer la conformité contractuelle et la satisfaction client.
  • Compétences techniques: Maîtriser les installations, définir la maintenance, analyser les résultats technico-économiques et proposer des actions d'amélioration.
  • Gestion opérationnelle: Gérer les dépenses, planifier la maintenance, coordonner les interventions et suivre la rentabilité de l'activité.
  • Relation client: Assurer la relation client en créant des conditions techniques et humaines favorables au renouvellement des contrats.
  • Respect des procédures: Respecter et faire respecter les procédures, modes opératoires, consignes et diffuser les méthodes du Système Qualité/Sécurité.
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Description du poste

Vos futures missions au sein de CRAM Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention du niveau de performance énergétique attendu d'une installation - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir, - Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes. - Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité. - Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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