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Responsable de Secteur Industriel H/F

RH Partners·Metz (Grand Est)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Coordonner une équipe de production en respectant les règles de HSE, organiser le travail, analyser les objectifs et participer à la gestion technique et humaine.
  • Compétences requises: Connaissance en mécanique, matériaux, utilisation d'outils de modélisation, maîtrise de l'anglais, techniques de circuits imprimés, autonomie, capacité d'analyse et pédagogie.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, temps plein, basé en Moselle, poste riche, autonome, évolutif, dans une entreprise en progression avec de fortes valeurs humaines.
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Description du poste

Détail du poste Notre client est l'un des principaux groupes français spécialisés dans la fabrication de circuits imprimés. Acteur majeur de la conception de solutions pour les marchés défense et aérospatial, grâce au professionnalisme et à la passion de ses 160 collaborateurs répartis sur trois sites en France. Il recherche dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite : Responsable de Secteur f/h Temps plein - CDI - Statut Technicien - Poste basé en Moselle (57) Sous la responsabilité directe du Responsable Production, il coordonne et anime une équipe de production sur un périmètre déterminer dans le respecte des règles de HSE (hygiène, sécurité, environnement) et des impératifs de production (qualité, coût, quantité, délai). - Description des activités significatives: Favoriser les développements et transferts de connaissances/savoir-faire au sein de l'équipe Assurer un climat social stable et veiller à la qualité de vie au travail A partir des objectifs et directives du responsable de production, organiser le travail de son secteur Analyser et rendre compte des objectifs Organiser et animer les réunions d'équipe (données de production, incidents, évènements, retours clients...) Diagnostiquer et arbitrer une défaillance des moyens. Participer et Assurer un appui technique en production (démarrage, changements de série, dysfonctionnements...) Produire lorsque cela est nécessaire. Participer aux choix des moyens techniques et les mettre en place Traiter les problématiques techniques en coordination avec les services support Participer aux entretiens de recrutement et aux décisions en lien avec la hiérarchie. Faire respecter les règles et consignes de l'entreprise Envisager avec les salariés les formations requises et/ou souhaitées. Réaliser les entretiens individuels annuels et proposer les augmentations individuelles et participer aux décisions en lien avecla hiérarchie Le profil recherché CompétencesConnaissance en mécanique et matériaux au niveau technicienCompétence dans l'utilisation d'outils et de logiciels de modélisation et de simulation.Maîtrise de l'anglais.Techniques circuits imprimés.Connaissances générales des disciplines de son secteur.Travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à résoudre les problèmes.Capacités d'analyse, de synthèse et pédagogieSens du travail en équipe et de bonnes aptitudes relationnelles.Goût pour l'innovationSalaire à convenir.Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement sera mesuarble. Ce projet est ambitieux, exigeant mais aussi passionnant au sein d'une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d'évoluer professionnellement.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 23 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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