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Responsable de Service de Soins H/F

Croix-Rouge française·CorbignySur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en oeuvre les rituels de management collectifs et individuels.
  • Suivi et optimisation: Suivre la qualité de vie au travail, contrôler la saisie des données, et contribuer à l'élaboration du budget et à l'optimisation des places.
  • Conditions et outils: Utilisation d'un véhicule de service, organisation de communication interne, supervision des activités déléguées et gestion des ressources.
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Description du poste

POSTE : Responsable de Service de Soins H/F DESCRIPTION : Le Pôle Santé Domicile Nivernais Morvan (constitué de 4 dispositifs différents HAD, SSIAD, ESA et CSI) recrute, un(e) cadre de soins qui sera le Responsable de services de soins, pour intervenir auprès des équipes du territoire Nivernais-Morvan. Vous rejoignez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Sous la responsabilité de la direction des soins , vous intégrez l'équipe soignante composée de d'aide-soignant(es) et d'infirmier(es) diplômé(es) d'état, d'une infirmière relais à la coordination, ainsi qu'une secrétaire médicale. Véhicule de service PROFIL : - Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en oeuvre les rituels de management collectifs et individuels définis avec la direction des soins du pole - Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours - Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement - Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels - Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs - Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne et évaluer la bonne compréhension et appropriation des informations par l'ensemble équipe de façon régulière - Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne entre les SSIAD et HAD afin d'assurer un maillage territorial plus près des besoins des patients / avec un compte rendu envoyé à DS - Contrôler la saisie des données médico-économiques au sein du système d'information - Sensibiliser et contrôler l'équipe sur l'utilisation des consommables et dispositifs médicaux - Participer à l'élaboration du plan d'investissement et du budget de son unité - Contribuer à l'optimisation de l'occupation des places - Optimiser la gestion des remplacements dans le cadre des effectifs définis

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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