Responsable de service secteur social (H/F)

Enfance et Jeunesse en Avallonnais recrute 2 responsables de service (H/F) : - 1 poste à Avallon - 1 poste à Avallon/Tonnerre Missions et responsabilités : > Management d'équipe : - Encadrement hiérarchique des coordonnateurs et des travailleurs sociaux - Validation des plannings, des congés et des tableaux d'astreinte - Assurer des entretiens annuels - Participer à l'évolution des pratiques professionnelles et impulser des conduites du changement en lien avec les évolutions de la politique associative, sociétales et de l'intervention sociale > Management technique : - Veiller à la mise en œuvre de la politique et des valeurs associatives - Apporter son soutien technique à l'équipe dans l'élaboration du diagnostic et propose des interventions adaptées, en tenant compte des ressources internes et externes. - Etre force de proposition et d'initiatives concernant l'organisation des prises en charge éducatives et pour la mise en place de nouveaux projets permettant à l'usager de réaliser ses objectifs. - Planifier les activités de son service, en concertation et implication de son équipe. - Met en œuvre les outils et organisations nécessaires à l'exercice de ses fonctions et à l'exercice des fonctions de son équipe. Délègue avec pertinence les tâches et les missions. - Animer les réunions d'équipe éducatives, les admissions, les bilans et participer aux audiences si besoin en soutien au référent éducatif - Intervention dans la gestion des situations complexes > Management de projet : - Participer à la réflexion et l'élaboration de projets - Animer et participer à des groupes de travail en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles et la méthodologie d'intervention sociale - Être garant de la mise à jour et de la bonne tenue des dossiers du service et veille à leur confidentialité - Organiser l'admission et les sorties de la prise en charge des enfants, après validation de la Direction - Assurer la mise en œuvre des mesures et du déploiement des PPA - Superviser les mesures et l'activité de l'équipe éducative - Garantir l'application des procédures et participe à leur évolution - Veiller à la production des écrits professionnels et les valide (rapport, synthèse, note de fiche d'évènement indésirable, attestation de prise en charge, autorisation parentale.) dans les délais impartis. > Compétences et connaissances associées : - Interroger et adapter la pratique professionnelle en fonction de l'âge des enfants et de leurs besoins - Etablir une relation de qualité avec les membres de l'équipe et développer un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention - Situer son action dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance, du projet associatif et du projet d'établissement ou de service - Développer des techniques d'écoute et de relation à la personne adaptées à la problématique des jeunes et de leur famille dans le respect des valeurs de notre projet associatif - Avoir une connaissance suffisante et actualisée du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance ainsi que des connaissances suffisantes en psychologie et développement de l'enfant - Rédiger ou veiller à la rédaction des écrits professionnels en utilisant les modèles informatisés validés par la direction - Gestion financière des dépenses du service selon les budgets validés - Rendre compte de l'activité des services au Directeur - Capacités d'adaptation et d'autonomie, savoir organiser son travail en fonction des priorités Conditions spécifiques : - Déplacement sur le territoire d'intervention / au domicile des familles - Peut être amené à faire des astreintes cadre - Possibilité de venir en soutien sur d'autres services Postes à pourvoir au 01/09/2026 Statut Cadre CDI