Responsable de site Agroalimentaire (F/H)

• Doit mettre en place l'organisation humaine et technique répondant auxengagements o en mettant en place lesniveaux de compétences humaines techniques adéquates o en gérant le personnel(absence, CP, …) en lien avec le responsable d'exploitation o en gérant les feuilles d'heurepar salarié pour validation (signature), explication et récupération desanomalies sur les paies. • Doit garantir et développer la compétence des équipes : o en recrutant le niveau decompétences et qualification requis pour l'exécution de la prestation, à partird'un vivier de candidatures o en formant les salariésopérationnels aux basiques du métier (techniques, produits, matériels,comportement,…) à l'Hygiène et à la Sécurité (notamment respect desdispositions du plan de Prévention, du port des EPI, règles d'hygiène) aux spécificités du site en sensibilisant les salariés sur la remontée d'incidentset/ou de situations dangereuses o en animant ses équipes(descente d'information, sensibilisation…) • Doit s'assurer de la bonne exécution de la prestation et du suivi documentaire: o en veillant à garder sur sitedes moyens nécessaires et leur état (matériel, produits) o en veillant à ce que soientrespectés par les équipes : La bonne exécution du cahier des charges les consignes et règles de sécurité et du port des EPI les délais les méthodes de travail la présence du personnel nécessaire (notammentremplacement des absences) o en étant à l'écoute desremontées d'informations sur les points d'amélioration ou les anomaliesconstatées (par le client, par le salarié, …) o en veillant à la bonneexécution des prestations (sous-traitées ou non) et au respect des consignes(plan de prévention, règles de sécurité et environnement) o en effectuant les contrôles(Qualité : visuels contradictoires, bactériologiques, …) prévus avec lesmoyens mis à disposition permettant une remontée rapide de l'information auclient et responsable d'exploitation o en assurant la sensibilisationdes aspects Santé Sécurité Environnement auprès de l'ensemble des salariés dusite et en participant aux causeries sécurité o en assurant le suivi de ladocumentation (enregistrement des prestations éloignées, autocontrôle …) • Doit rechercher les pistes d'amélioration pour son site o en optimisant la gestionéconomique et l'organisation • Doit fidéliser le Client o en veillant à la qualité etconformité de la prestation o en étant force de propositionpour une amélioration constante de la prestation o en recherchant avec lui dessolutions techniques ou technologiques Poste à pourvoir dès quepossible Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP, BEP ou équivalent Maintenance Hygiène et Propreté, ou avez une expérience équivalente avec des compétences en management. Afin de vous permettre d'évoluer dans votre carrière professionnelle, SAMSIC favorise la promotion interne et le développement des compétences via son centre de formation interne. Vous êtes : • Rigoureux(se) • Réactif(ve) • Doté(e) d'un excellent sens relationnel • Et vous êtes organisé(e) ? Alors, rejoignez le groupe SAMSIC, afin d'exercer un métier passionnant de terrain et de contact !