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Responsable de Site H/F

Axéréal·Clamecy (Bourgogne-Franche-Comté)Sur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir le fonctionnement des infrastructures, la gestion des flux et stocks, et le pilotage opérationnel du site dans le respect des réglementations.
  • Compétences clés: Expérience confirmée en conduite de silo (> 5 ans), maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office), CACES Téléscopique et Chargeuse, Certiphyto vente.
  • Responsabilités d'équipe: Encadrer, organiser et accompagner les équipes opérationnelles, participer à leur intégration et montée en compétences.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, rémunération sur 13 mois, primes diverses, mutuelle/prévoyance, titres restaurants, politique d'inclusion et de diversité.
  • Conditions physiques: Port de charge et utilisation d'engins de manutention requis.
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Description du poste

Les missions du poste Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire). Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie). Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire. Au sein de la Direction Loire-Nivernais de la branche Axéréal Agriculture, nous recrutons un Responsable de site h/f en CDI pour notre site basé à Clamecy (58). Votre rôle : Garantir le fonctionnement des infrastructures, l'optimisation des flux et des stocks ainsi que le pilotage opérationnel de l'activité sur un site dans le respect des réglementations en vigueur (sécurité, qualité, traçabilité). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les agriculteurs sur le site, en lien avec la collecte et l'approvisionnement - Assurer les opérations de réception, stockage, conservation et expédition des céréales, dans le respect des filières et cahiers des charges - Réaliser les contrôles quantitatifs et qualitatifs des grains selon les procédures en vigueur - Participer à la gestion des agrofournitures (réception, stockage, délivrance, traçabilité) - Garantir la traçabilité des stocks et contribuer à l'organisation des flux, notamment en période de moissons - Participer au bon fonctionnement des installations - Identifier les dysfonctionnements techniques, contribuer à l'entretien du site et au suivi des interventions - Être acteur des démarches sécurité, qualité et environnement, et être en capacité de répondre aux contrôles des instances réglementaires (DREAL, DREETS, ...) - Travailler en lien étroit avec l'équipe commerciale et contribuer aux actions commerciales et à l'anticipation des besoins des agriculteurs Animation d'équipe - Accompagner et encadrer les équipes opérationnelles au quotidien - Organiser le travail en tenant compte des contraintes techniques et de sécurité - Participer à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs Sécurité, qualité & conformité - Appliquer et faire appliquer les règles QHSE - Participer à l'analyse des incidents et à la mise en oeuvre d'actions correctives - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des installations Un poste polyvalent, mêlant exploitation, technique et management de proximité. Le poste implique du port de charge et l'utilisation d'engins de manutention. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE - Une Politique Handicap et Diversité Le profil recherché Formation Bac à Bac +2 Agricole souhaitée Expérience en conduite d'un silo confirmée (> 5 ans) Maîtrise des outils informatiques (ERP- Pack office) CACES :Télescopique, chargeuse Certiphyto vente Soft skills : Autonomie Rigueur Disponibilité Dynamisme Aisance relationnelle Bienvenue chez Axéréal Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire). Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie). Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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