Responsable de site périscolaire (H/F)

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) responsable de site périscolaire pour sa Direction de l'Education. Malakoff confirme son engagement en faveur des droits de l'enfant à travers la charte « Ville amie des enfants » de l'Unicef, elle mène une politique éducative ambitieuse, qui se traduit par un nombre d'équipements important (8 écoles maternelles, 7 écoles élémentaires, 3 collèges, 16 accueils de loisirs, 4 centres de vacances ..). Elle a renouvelé son PEDT en 2025. Direction : Direction de l'Education / Service Enfance et Adolescence Cadre d'emplois : Animateur Groupe de fonctions RIFSEEP : B2 Missions : Placé sous l'autorité du coordinateur enfance, vous êtes en charge de la mise en oeuvre et de l'encadrement des activités périscolaires et extrascolaires dans le cadre du projet éducatif de territoire. - Elaborer, assurer le pilotage et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de territoire. - Organiser, coordonner et évaluer la mise en place des activités périscolaires et de projets d'activités de loisirs. - Participer au comité de direction des accueils de loisirs. - Encadrer l'équipe d'animation et de direction. - Diriger un ALSH pendant les vacances scolaires. - Assurer le suivi administratif et budgétaire de sa structure. - Animer la relation avec les familles. - Travailler en partenariat avec les équipes de l'éducation nationale et les équipes techniques du groupe scolaire. - Participer aux manifestations communales en direction de l'enfance. Compétences / Profil : - BPJEPS/DEJEPS/ animateur territorial - Maîtrise de la législation et la réglementation dans le domaine de l'animation - Bonne connaissance des partenaires institutionnels - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Conduite de projets et de travail en partenariats - Conduite de réunions - Maîtrise de la bureautique et capacité rédactionnelle - Qualités managériales : savoir motiver, dynamiser une équipe, pouvoir repérer et réguler les conflits - Être disponible, à l'écoute, sens de la négociation et diplomatie - Discrétion et devoir de réserve Spécificités : - Travail dans un environnement bruyant, accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables - Temps de travail annualisé