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Offre vérifiée hier

Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

VARILHESCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner l'équipe du multi-accueil, assurer la conformité réglementaire, évaluer le personnel, participer au recrutement et suivre le projet pédagogique.
  • Exigences clés: Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, expérience significative, connaissance du développement de l'enfant, compétences informatiques, permis B requis.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI ou CDD, rémunération statutaire, avantages sociaux variés, temps de travail flexible, réunions régulières, lieu de travail à Varilhes.
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Description du poste

Les services de L'agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail. Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse assure la gestion de 6 multi-accueils. La présente annonce porte sur un poste de responsable du multi-accueil à Varilhes, relevant du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, afin de palier au départ d'un agent en retraite. Description du poste Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes. Le/la responsable assure la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la structure, impliquant la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative, financière et technique du multi accueil. Il/elle est positionné(e) sous la hiérarchie de la responsable-coordinatrice des multi-accueils, elle-même placée sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse Activités principales : - Encadrer animer et coordonner l'équipe du multi-accueil - Assurer la conformité des taux d'encadrement règlementaires - Evaluer le personnel et veiller à sa formation - Participer aux recrutements des agents de la structure et assurer la mise à jour de leurs fiche de poste - Assurer le suivi réglementaire en termes d'hygiène, de sécurité et sanitaire des enfants - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et assurer le suivi régulier de l'exécution budgétaire - Accueillir et assurer le lien entre les familles et le personnel - Assurer la veille juridique, sanitaire et sociale Profil recherché : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé - Concours de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire exigé - Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Aisance informatique (messagerie, Word, Excel, logiciel métier) - Qualités relationnelles, capacité d'observation et d'analyse, autonomie - Capacité d'adaptation et sens des responsabilités - Permis B exigé Recrutement : Date limite de candidature : 31 août 2026 Date prévisionnelle du recrutement : 1er octobre 2026 Vacance de poste : 1er octobre 2026 Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A) Références de l'emploi : CNFPT Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire Avantages sociaux : o Titres restaurant financés à 60% o Actions sociales via le Cnas o Participation contrat groupe santé adhésion facultative o Contrat-groupe prévoyance financé à 50% o Réseau social professionnel My-Agglo o Forfait mobilité durable o Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) o Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique o Amicale du personnel Lieu de travail : avenue Jean Bénazet - 09120 Varilhes Temps de travail flexible : 35h, ou 36h, ou 37h, ou 39h du lundi au vendredi Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an Réunions d'équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois, en soirée Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes, Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation OBLIGATOIRE - Attestation d'honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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