Responsable de travaux - Secteur Rétrofit H/F

- Vous coordonnez les activités de montage du secteur Retrofit/modernisation (projets de modifications sur des Navires en opération principalement paquebots) : - Vous réalisez l'identification des besoins et le suivi de la charge production du secteur - Vous pilotez la qualification et la sélection sur les projets des sous-traitants de montage - Vous participez à la définition de la stratégie et au management de la BU Services - Vous assurez les fonctions de responsable Travaux Bord (RTB) sur les projets qui vous sont attribués et à ce titre : - Vous réalisez la définition de la stratégie de montage, la planification des travaux et l'élaboration des contrats de sous-traitance, - A bord des Navires en opération ou en Arrêt technique, vous pilotez au quotidien avec une équipe de superviseurs les travaux dans le respect des objectifs ' sécurité, qualité, coûts, délais ' de l'affaire et de l'entreprise, - Vous êtes en relation régulière avec l'armateur, les chantiers de réparation et les sociétés de classification - Vous participez à la réalisation des actions de progrès de la BU. - Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la réalisation de projets techniques dans les secteurs naval ou oil&gas. Vous avez acquis des compétences en mécanique ou piping ou tuyauterie. - Vous avez le goût pour le terrain et êtes dynamique. - Votre aisance relationnelle vous permet d'allier diplomatie, rigueur et bonne communication. Vous maitrisez l'anglais oral et écrit Des déplacements de durée moyenne (jusqu'à quelques semaines) sont à prévoir plusieurs fois dans l'année En venant chez nous, c'est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... · Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com