Description du poste
Rattaché(e) directement à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité globale du département Produits de Grande Consommation (Épicerie, Liquides, DPH). Vous pilotez votre activité comme s'il s'agissait de votre propre entreprise.
Vos missions :
Vos responsabilités se déclinent en 3 grands piliers :
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Performance Commerciale & Stratégie :
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Garantir l'attractivité de vos rayons (implantation, théâtralisation, dynamisme promotionnel).
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Adapter l'offre commerciale aux attentes des clients et aux tendances du marché.
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Négocier avec les fournisseurs directs et optimiser les achats.
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Logistique : gérer et optimiser les stocks.
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Gestion & Pilotage Financier :
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Piloter les indicateurs clés : Chiffre d'Affaires, marge, taux de casse, stocks et frais de personnel.
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Fixer et atteindre les objectifs budgétaires ambitieux définis avec la direction.
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Management & Leadership (Le coeur de votre métier) :
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Animer, fédérer et faire grandir une équipe d'une trentaine de collaborateurs (Chefs de rayon, adjoints, employés commerciaux).
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Organiser le travail, recruter et veiller à un climat social propice à la performance et au bien-être.
Ce que nous vous proposons :
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Poste en CDI statut cadre forfait jours.
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Salaire attractif selon profil et expérience.
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Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire.
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Intéressement + Participation dès 3 mois d'ancienneté (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés).
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Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire.
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10 à 12 jours de RTT annuel.
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Mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 70%.
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Autres avantages : billetterie CSE, coaching sportif, assistante sociale, action logement.
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Nous sommes fermés le dimanche.
Au-delà d'un diplôme, nous recherchons une personnalité et une solide expérience du terrain.
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Votre parcours : Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'équipe, vous êtes une personne de terrain. Vous avez un intérêt pour le commerce et la grande distribution alimentaire.
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Vos compétences : Vous maîtrisez parfaitement les rouages de la gestion d'un compte d'exploitation (compte de résultat) et les techniques de merchandising.
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Vos Soft Skills :
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Leadership : Vous savez donner du sens au travail de vos équipes et les mobiliser autour d'objectifs communs.
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Culture du résultat : Le challenge vous stimule.
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Sens client : Vous avez le souci constant de la satisfaction client et de la qualité des rayons.
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