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RESPONSABLE DEPARTEMENT PGC - H/F

E.Leclerc·Rivières (Nouvelle-Aquitaine)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le département Produits de Grande Consommation, piloter performance commerciale, stratégie, logistique, gestion financière et management d'une équipe.
  • Compétences clés: Maîtrise de la gestion d'un compte d'exploitation, techniques de merchandising, leadership, culture du résultat, orientation client.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI cadre, salaire attractif, prime annuelle, intéressement, participation, prime d'objectif, RTT, mutuelle prise en charge à 70%, autres avantages.
  • Expérience requise: Expérience réussie en gestion d'équipe, intérêt pour le commerce et la grande distribution alimentaire, personnalité de terrain.
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Description du poste

Rattaché(e) directement à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité globale du département Produits de Grande Consommation (Épicerie, Liquides, DPH). Vous pilotez votre activité comme s'il s'agissait de votre propre entreprise. Vos missions : Vos responsabilités se déclinent en 3 grands piliers : • Performance Commerciale & Stratégie : • Garantir l'attractivité de vos rayons (implantation, théâtralisation, dynamisme promotionnel). • Adapter l'offre commerciale aux attentes des clients et aux tendances du marché. • Négocier avec les fournisseurs directs et optimiser les achats. • Logistique : gérer et optimiser les stocks. • Gestion & Pilotage Financier : • Piloter les indicateurs clés : Chiffre d'Affaires, marge, taux de casse, stocks et frais de personnel. • Fixer et atteindre les objectifs budgétaires ambitieux définis avec la direction. • Management & Leadership (Le coeur de votre métier) : • Animer, fédérer et faire grandir une équipe d'une trentaine de collaborateurs (Chefs de rayon, adjoints, employés commerciaux). • Organiser le travail, recruter et veiller à un climat social propice à la performance et au bien-être. Ce que nous vous proposons : • Poste en CDI statut cadre forfait jours. • Salaire attractif selon profil et expérience. • Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire. • Intéressement + Participation dès 3 mois d'ancienneté (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés). • Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire. • 10 à 12 jours de RTT annuel. • Mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 70%. • Autres avantages : billetterie CSE, coaching sportif, assistante sociale, action logement. • Nous sommes fermés le dimanche. Au-delà d'un diplôme, nous recherchons une personnalité et une solide expérience du terrain. • Votre parcours : Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'équipe, vous êtes une personne de terrain. Vous avez un intérêt pour le commerce et la grande distribution alimentaire. • Vos compétences : Vous maîtrisez parfaitement les rouages de la gestion d'un compte d'exploitation (compte de résultat) et les techniques de merchandising. • Vos Soft Skills : • Leadership : Vous savez donner du sens au travail de vos équipes et les mobiliser autour d'objectifs communs. • Culture du résultat : Le challenge vous stimule. • Sens client : Vous avez le souci constant de la satisfaction client et de la qualité des rayons. Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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