Retour aux résultats · MONTIGNY LE BRETONNEUX

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RESPONSABLE DES ACHATS CVC Industriel (H/F)

GROUPE AIRWELL·MONTIGNY LE BRETONNEUXSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Garantir l'optimisation financière et contractuelle, gérer la stratégie achats, négociations fournisseurs, sourcing, performance et litiges, ainsi que la veille marché et amélioration continue.
  • Gestion d'équipe: Conduire les entretiens, organiser l'équipe, évaluer les besoins en recrutement, développer les compétences et animer l'équipe.
  • Compétences linguistiques et managériales: Anglais courant, chinois un plus, maîtrise du management d'équipe et de projet, connaissance du marché CVC ou industriel un avantage.
  • Conditions et exigences: Poste basé à Montigny le Bretonneux, responsabilités exercées avec autonomie, orientation vers achats responsables et RSE.
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Description du poste

Finalité de l'emploi : Garantir et optimiser les conditions financières et contractuelles optimales auprès des fournisseurs Assurer la fiabilité des partenaires liée à une démarche d'achats responsables Assurer la qualité des produits sourcés Activités significatives : Mettre en œuvre la stratégie achats des produits finis, accessoires et pièces détachées, ainsi que les achats non productifs majeurs Prendre part aux négociations stratégiques fournisseurs : prix, délais, conditions et termes de paiement, pénalités, Incoterms, garanties, contrats Effectuer le sourcing de nouveaux fournisseurs : sélection technique en lien avec les chefs produits, cahiers des charges, benchmark, négociations, accords d'exclusivité, appels d'offres (consultation, dépouillement, négociation, contractualisation) Gérer la performance du portefeuille de fournisseurs d'achats stratégiques reporting, indicateurs & tableaux de bord Traiter les réclamations et litiges achats Assurer une veille active des fournisseurs lié à notre marché, ainsi qu'une veille sur les pratiques d'achats : marchés, économie, technologie, conjoncture Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise (RSE, ISO) Participer aux projets de l'entreprise Manager les ressources humaines de son périmètre : Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales...) Être en appui technique auprès de son équipe Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés Evaluer les besoins en recrutement Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe Animer et mobiliser son équipe Responsabilités exercées et latitude d'action : Connaissances professionnelles spécifiques : Anglais courant et Chinois serait un plus Maitrise du management d'équipe et de projet Connaissances marché CVC ou industriel serait un plus

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
12 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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